Key Account Manager-Access+-Colorado

Key Account Manager-Access+-Colorado

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Harrow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweitere profitable Geschäfte mit bestehenden und neuen Kunden im ophthalmologischen Bereich.
  • Unternehmen: Harrow ist ein führendes Unternehmen für ophthalmologische Lösungen in Nordamerika.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% erforderlich, inklusive Übernachtungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für den Zugang zu erschwinglichen Medikamenten einsetzt.
  • Qualifikationen: 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im ophthalmologischen Markt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Who is Harrow?

Harrow (Nasdaq: HROW) is a leading provider of ophthalmic disease management solutions in North America.

Harrow is an incredible entrepreneurial company – where we celebrate the ability of every member of the Harrow Family to be the CEO of their job.

Harrow’s values have driven interest over the past decade in attracting high-performing professionals in a variety of disciplines.

Members of our Harrow Family often express their pride in being a part of our commitment to (1) innovation, (2) patient access to affordable medicines, and (3) our track record of having never turned down an ophthalmologist doing mission work around the world – providing free medicines in support of mission work aimed at giving or maintaining the gift of sight to those most in need.

We encourage you to learn more about Harrow and its unique culture to see if you’re the right person to help contribute as we build a truly exceptional company, one we are all so proud of!

Harrow’s ophthalmic pharmaceutical portfolio is one of the most comprehensive in the industry, including:

  • An expanding
  • Retina Portfolio including IHEEZO®, TRIESENCE®, BYOOVIZTM, and OPUVIZTM

A broad Dry Eye Disease product line , led by VEVYE® and bolstered by well‑known adjacent ocular surface disease products such as FLAREX® and FRESHKOTE®

A peri‑operative Surgical product line , led by TRIESENCE®, and BYQLOVITM

A Rare and Specialty product line , which includes various high‑need and utility products such as ILEVRO®, NATACYN®, and VERKAZIA®

A robust internal development pipeline with multiple late‑stage candidates, including MELT-300, MELT-210, H‑N08, and CR-01

Job Summary

The Key Account Manager will be responsible for expanding profitable business in an assigned base of new and existing customers.

This position will report to the Regional Business Director (RBD) and will participate as a key member of the commercial team within the Access+ group with primary responsibilities that include: closing new business within a defined territory, expanding portfolio business within existing accounts, customer retention, and ensuring portfolio performance achieves defined financial outcomes.

This individual will ideally be based in a location with relatively easy access to the assigned customer base.

The person in this role will have a proven track record of success selling to multiple call points in the Physician Office, Ambulatory Surgery Center, Hospital, and Pharmacy environments.

The position requires travel up to 50% of the time.

  • Core Responsibilities
  • Implement and execute plans to expand sales within a defined base of existing ophthalmic customers and new key targets.
  • Drive new business relationships and convert to grow sales
  • Appropriate utilization of the Customer Relationship Management (CRM) system.
  • Execute cohesive strategies with Marketing, Strategic Accounts, Customer Care and Pharmacy Sales Representatives (PSRs).
  • Monitor sales performance and adjust strategy as needed to meet competitive conditions.
  • Evaluate customer, market and competitor activity and update the organization accordingly.
  • Establish and maintain relationships with key opinion leaders (KOLs) within strategic accounts.
  • Direct sales forecasting activities and set performance goals accordingly.
  • Utilize resources to enhance productivity and provide optimal customer satisfaction.
  • Participate in providing detailed and accurate sales forecasting.
  • Actively participate as a key member of the Commercial team to drive success.

Qualifications & Requirements

  • 5 years of sales experience, ophthalmic market preferred
  • Experience with execution of targeted business plans around priorities and goals.
  • Team player with a positive, can‑do attitude.
  • Strong written, verbal and presentation communication skills.
  • Ability to think creatively in confronting issues and pursuing novel approaches to old problems.
  • Ability to work under pressure, meet deadlines and exercise sound business judgment with critical thinking skills and high ethical standards.
  • Ability to manage multiple projects simultaneously, adjusting priorities as needed and meeting deadlines
  • Proficient in the use of CRMs and Microsoft Office software products.
  • Ability to travel up to 50% of the time, including overnight stays.
  • Bachelor’s Degree
  • Position Type
  • Remote
  • Travel
  • Up to 50% in defined territory with overnights required
  • #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager-Access+-Colorado Arbeitgeber: Harrow

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitsmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit einem klaren Fokus auf Compliance und Qualität in der Marketingabteilung sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, an bedeutenden Projekten in der ophthalmologischen Branche zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen.

Harrow

Kontaktdaten:

Harrow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager-Access+-Colorado erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Harrow treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Harrow empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Harrow dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Harrow bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager-Access+-Colorado mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im ophthalmologischen Markt
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Verkaufstechniken
Marktanalyse
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Harrow bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Harrow erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harrow vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!