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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung automatisierter Produktionsanlagen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Führende Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern und familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik und Kenntnisse in Steuerungstechnik.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und umfassende Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Job.
WER SIND WIR: Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss. Für unseren Standort Ratingen suchen wir eine/n Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Ratingen unbefristet Vollzeit IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS – Siemens Step 7 und TIA Portal) sowie Antriebstechnik (Danfoss, SEW und Lenze) wünschenswerterweise EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, eine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine hohe Lernbereitschaft DAS ERWARTET SIE: Als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik sind Sie für die Programmierung unserer automatisierten Produktionsanlagen im gesamten Fertigungsbereich verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört: Diagnose und Behebung von Störungen Optimierung, Verbesserung und Weiterentwicklung von Regelungs- und Steuerprozessen Inbetriebnahme von Anlagen nach den Optimierungsarbeiten sowie der notwendigen Durchführung von Funktionstests Instandhaltung automatisierungstechnische Einrichtungen und Anlagen DAS BIETEN WIR IHNEN: Neben diversen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten Sie auch die Möglichkeit zur Teilnahme an unserer betrieblichen Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen eine langfristige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsperspektiven. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt. Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobticket Kantine mit Bezuschussung Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Urlaub 30 Tage bei Vollzeit Vermögenswirksame Leistungen Aus- und Weiterbildung
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Harry-Brot Group SE & Co. KG
Kontaktperson:
Harry-Brot Group SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die ausgeschriebene Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Steuerungstechnik und Antriebstechnik klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen mit SPS - Siemens Step 7 und TIA Portal sowie Danfoss, SEW und Lenze dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei strukturiert: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot Group SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Steuerungstechnik, insbesondere SPS-Programmierung mit Siemens Step 7 und TIA Portal, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du Störungen diagnostiziert und behoben hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur technische Fähigkeiten haben, sondern auch kreativ und analytisch denken können, um Probleme effektiv zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.