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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Business Intelligence und Data-Warehouse-Themen.
- Arbeitgeber: Harry ist eine führende Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Innovationen und entwickle BI-Systeme in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit attraktiven Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.
Nein DAS ERWARTET SIE:
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Business Intelligence (BI) und Data-Warehouse (DWH)-Themen bei Harry und Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
- In enger Zusammenarbeit mit Data-Warehouse-Experten arbeiten Sie an der Entwicklung von Berichten mit.
- Sie nehmen neue Anforderungen auf, bewerten sie und entwickeln gemeinsam mit Fachbereich und Teamkolleginnen Lösungsideen.
- Durch Impulse bringen Sie aktiv Innovation und Entwicklung unserer BI/DWH-Systeme und Abläufe voran.
- Als Service Owner BI steuern Sie dazu unsere Dienstleister und fördern über unsere BI Community einen standortübergreifenden Austausch der Anwender.
- Mit Freiheit gestalten Sie Ihr Umfeld – von strategisch bis operativ.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbar qualifizierende Ausbildung wie z. B. Fachinformatikerin (w/m/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence/Data Warehouse.
- Gutes analytisches Denkvermögen und strukturiert-methodisches Vorgehen.
- Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte Nicht-IT-Fachleuten zu vermitteln.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Service-Orientierung.
- Hoher Grad an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Ausgeprägtes Interesse an kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen und Systemen.
- Fundierte praktische Kenntnisse in der Arbeit mit PowerBI oder IBM Cognos sowie Snowflake und der Modellierung und Visualisierung von Daten.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Hohe Eigenverantwortung mit viel Freiraum für eigene Ideen.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung.
- Weitere diverse Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Urlaub 30 Tage bei Vollzeit.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Kantine mit Bezuschussung.
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf.
- Firmenlaptop.
- Jobticket.
- Mitarbeitevents.
- Parkplatz.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Gute Verkehrsanbindung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
HARRY-BROT GmbH • Herr Benjamin Riewesell • Kiebitzweg 15-19 • 22869 Schenefeld
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.
IT Business Intelligence Professional (w/m/d) Arbeitgeber: Harry-Brot GmbH
Kontaktperson:
Harry-Brot GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Intelligence Professional (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Harry in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich Business Intelligence und zeige dein Interesse an der Position.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence und Data Warehousing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Harry unterstützen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu PowerBI, IBM Cognos und Snowflake während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Tools klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse oder Systeme verbessert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Innovation und deine proaktive Einstellung, die für die Rolle wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Intelligence Professional (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Harry-Brot GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Business Intelligence Professional wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in PowerBI, IBM Cognos und Snowflake.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Bereich Business Intelligence ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot GmbH vorbereitest
✨Verstehe die BI- und DWH-Konzepte
Mach dich mit den Grundlagen von Business Intelligence und Data Warehousing vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über PowerBI, IBM Cognos und Snowflake zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Da die Position hohe Beratungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, in denen du komplexe Sachverhalte erfolgreich Nicht-IT-Fachleuten vermittelt hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Bereite dich darauf vor, Ideen zur Verbesserung von BI/DWH-Systemen und -Prozessen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Innovationen vorangetrieben hast und welche Impulse du in das Unternehmen einbringen könntest.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt zu antworten.
