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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Arbeitsabläufe für ein reibungsloses Team-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden Großbäckerei mit über 4.500 Mitarbeitern und frischem Genuss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle in einem motivierten Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbar; Führungskompetenz ist ein Plus.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind mit über 4.500 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.
Für unseren Standort Troisdorf suchen wir eine/n Schichtführer / Führungskraft Produktion (m/w/d): Sie sind für einen reibungslosen Ablauf im Bereich der Produktion verantwortlich und sorgen kontinuierlich für die Rationalisierung und Verbesserung der Arbeitsabläufe. Sie wirken beim Ausarbeiten von Richtlinien für die Qualitätssicherung mit und stellen die Aktualität aller vor Ort befindlichen Dokumente sicher. Sie sorgen für einen effektiven Einsatz der Mitarbeiter im Tagesgeschäft und erstellen Schichtpläne für die kommenden Wochen. Unsere Hygienerichtlinien behalten Sie stets im Auge und verstehen es, ihr Team zu motivieren.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Bäcker/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker/in oder Meister/in ist von Vorteil. Idealerweise können Sie erste Erfahrungen in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln und in der Bedienung von Produktionsanlagen vorweisen. Sie sind teamfähig, motivierend und können Menschen für Herausforderungen in Ihrer Rolle als Schichtführer begeistern. Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zum Arbeiten im rollierenden Mehrschichtsystem.
Neben der Chance, sich fachlich sowie persönlich in unserem Unternehmen weiter zu entwickeln, bieten wir Ihnen eine der Verantwortung angepasste Vergütung. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Fitnessangebote
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.
Schichtführer / Führungskraft Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Harry-Brot GmbH
Kontaktperson:
Harry-Brot GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer / Führungskraft Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und Hygienerichtlinien in der Lebensmittelindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Standards und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Arbeitsabläufe verbessert hast. Konkrete Erfolge können dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im rollierenden Mehrschichtsystem zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Position, den du im Gespräch betonen solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer / Führungskraft Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Großbäckerei und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Qualitäten besonders geschätzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtführer hervorhebt. Betone deine Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbaren Bereichen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und wie du Arbeitsabläufe optimieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtführer unter Beweis stellen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technische Kenntnisse für diese Position wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Produktionsanlagen zu sprechen. Informiere dich über die Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, und zeige, dass du dich damit auskennst.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Als Schichtführer ist es entscheidend, ein motivierendes Team zu führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Vertrautheit mit Hygienerichtlinien
Da Hygiene in der Lebensmittelproduktion von größter Bedeutung ist, solltest du dich mit den relevanten Hygienerichtlinien auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass diese Richtlinien eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität zu sichern.
