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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Belade den LKW mit frischen Backwaren und liefere sie an unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Großbäckerei in Deutschland mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Führerscheinförderung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe frische Produkte direkt zu den Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Produkte, verkäuferisches Talent und Führerschein Klasse C von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
WER SIND WIR: Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss. Für unseren Standort Herford suchen wir eine/n Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d) DAS ERWARTET SIE: Der Harry Frischdienst ist in Deutschland ein einzigartiges Vertriebsmodell. Frische Produkte stehen für uns an oberster Stelle. Daher bringen wir unsere Backwaren selbst in den Handel und übernehmen in vielen Märkten die Regalpflege selbst. Ihre Aufgaben als Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d) umfassen daher im Wesentlichen: Beladung des LKW mit frischen Backwaren Auslieferung an unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel intensiver Austausch mit dem Marktverantwortlichen Verräumung der frischen Backwaren im Markt unserer Kunden eigenständige Warenbestellung für optimale Backwarenversorgung teilweise Kommissionierung einzelner Kunden IHR PROFIL Begeisterung für unsere Produkte verkäuferisches Talent und ein hoher Servicegedanke, idealerweise durch eine Ausbildung im Einzelhandel fundierte Kenntnisse Bereitschaft, den Tag in der Nacht zu beginnen und am Samstag zu arbeiten Führerschein der Klassen C von Vorteil mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab B1-Level) DAS BIETEN WIR IHNEN: übertarifliches Garantiegehalt + mögliche Provision Finanzierung des Führerscheins Klasse C möglich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Platz für eigene Ideen familiäres und sicheres Arbeitsumfeld einen Job, der Zeit für die Familie und Freizeit ermöglicht weitere diverse Sozialleistungen Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub 30 Tage bei Vollzeit Sport- und Fitnessangebote Jobticket HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams! HARRY-BROT GmbH • Herr Thore Jacobsen • Harryweg 1 • 30453 Hannover Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.
Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Harry-Brot Group SE & Co. KG
Kontaktperson:
Harry-Brot Group SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Harry! Informiere dich über die verschiedenen Backwaren und deren Herstellung. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, wie sehr du die Produkte schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du dein verkäuferisches Talent und deinen Servicegedanken unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Da die Arbeit teilweise in den frühen Morgenstunden beginnt, sei bereit, dies im Gespräch anzusprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Sozialleistungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Informationen über das Arbeitsumfeld bei Harry.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Harry-BROT GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten als Verkäufer hervorhebt. Betone auch deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und deine Führerscheinklasse C.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte und deine Motivation für die Stelle als Verkäufer im Frischdienst darlegst. Gehe auf deine verkäuferischen Talente und deinen Servicegedanken ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot Group SE & Co. KG vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Zeige Begeisterung für die Produkte
Da das Unternehmen frische Backwaren vertreibt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Produkte zeigst. Informiere dich über die verschiedenen Backwaren und sei bereit, darüber zu sprechen, warum du sie schätzt.
✨Betone deine Serviceorientierung
In der Rolle als Verkäufer im Frischdienst ist ein hoher Servicegedanke entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine mögliche Zukunft im Unternehmen nachdenkst.