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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Überwachung von hochmodernen Verpackungsanlagen in der Lebensmittelproduktion.
- Arbeitgeber: Führende Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern und familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und 30 Tagen Urlaub bei Vollzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder technisches Verständnis, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
WER SIND WIR: Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss. Für unseren Standort Soltau suchen wir eine/n Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem anderen technischen Ausbildungsberuf (m/w/d); auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem technischem Verständnis sind willkommen.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln und der Bedienung von Produktionsanlagen.
- Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
DAS ERWARTET SIE:
Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sind Sie für die Bedienung, Überwachung und Kontrolle unserer hochmodernen Verpackungsanlagen verantwortlich. Dabei müssen Sie unsere Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards stets im Auge behalten und für entsprechende Einhaltung sorgen. Bei einem Produktwechsel rüsten Sie die Anlagen in kürzester Zeit um, damit die Produktion schnell wieder aufgenommen werden kann und es zu keinen Ausfallzeiten kommt. Kleinere Wartungen und Störungsbehebungen nehmen Sie eigenständig vor.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Diverse Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Langfristige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Bereits in der Anlernphase einen Bruttoverdienst von ca. 40.000 Euro pro Jahr; danach garantieren wir je nach Qualifizierungsentwicklung einen Bruttoverdienst von ca. 45.000 Euro bis zu 50.000 Euro pro Jahr.
- Sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven und geregelter Arbeitszeit.
- Umfassende und intensive Einarbeitung.
- Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsarzt.
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf.
- Parkplatz.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jobticket.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Urlaub 30 Tage bei Vollzeit.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Harry-Brot GmbH
Kontaktperson:
Harry-Brot GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produktionsanlagen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und das technische Verständnis mitbringst, um die Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen hast oder in der Lebensmittelindustrie gearbeitet hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das macht dich für uns besonders interessant.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Produktion verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Sicherheitsstandards kennen
Da Arbeitssicherheit und Hygienestandards wichtig sind, solltest du dir die relevanten Vorschriften und Standards anschauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit sicherheitsbewusst gearbeitet hast.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, deine Flexibilität und dein Engagement zu zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Aufgaben und Schichtarbeit umgegangen bist und warum du das als Vorteil siehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.