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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere SAP-Lösungen für effiziente Prozessabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Großbäckerei mit über 300 Jahren Tradition und 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative SAP-Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Fortbildung werden garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.
Für unseren Standort Schenefeld bei Hamburg suchen wir eine/n SAP – Basis Berater (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE:
- Als SAP-Basis Berater (m/w/d) bringen Sie Ihre SAP-Kompetenz in Projekte ein.
- Sie entwickeln und realisieren aus den Anforderungen die passende Integration der SAP-Anwendungen in die bestehende SAP-Umgebung.
- Mit Ihrem breiten Hintergrund als SAP-Kenner erarbeiten Sie Konzepte für stabile, effiziente Prozess-Abläufe in SAP.
- Für den Regelbetrieb analysieren Sie Engpässe und arbeiten eng mit dem Dienstleister für Anwendungs-Support und dem Datacenter zusammen.
- Ihr Handeln bringt unsere SAP-Architektur und Systemlandschaft für die Supply-Chain Prozesse voran.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (IT) oder eine vergleichbar qualifizierende Ausbildung wie z. B. Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung.
- Breite praktische Erfahrung mit SAP-Produkten.
- Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis.
- Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit, um komplexe Sachverhalte Nicht-IT-Fachleuten zu vermitteln.
- Ausgeprägtes Interesse an Innovationen und kontinuierlichen Verbesserungen der SAP-Landschaft (SAP-Basis).
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke für die Führung technischer Themen.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsarzt.
- Firmenhandy.
- Firmenlaptop.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Mobiles Arbeiten.
- Jobticket.
- Kantine mit Bezuschussung.
- Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf.
- Parkplatz.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Urlaub 30 Tage bei Vollzeit.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Es erwartet Sie ein dynamisches, international agierendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit über dreihundertjähriger Tradition. Neben diversen betrieblichen Sozialleistungen wie u.a. flexible Arbeitszeiten oder 30 Tage Urlaub und Firmenlaptop können wir Ihnen eine sichere Anstellung und gute Arbeitsbedingungen bieten. Selbstverständlich wird für eine umfassende und intensive Einarbeitung und Fortbildung gesorgt.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams.
HARRY-BROT GmbH • Herr Benjamin Riewesell • Kiebitzweg 15-19 • 22869 Schenefeld.
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.
SAP – Basis Berater Arbeitgeber: Harry Brot GmbH
Kontaktperson:
Harry Brot GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP – Basis Berater
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Harry-Brot in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die SAP-Basis, indem du an relevanten Online-Kursen oder Webinaren teilnimmst. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Technologien zu verstehen, die du im Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP-Basis-Berater sind. Recherchiere häufige Probleme und Lösungen, um während des Interviews kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz wichtig sind, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP – Basis Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP – Basis Berater wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der SAP-Basis und deine Beratungskompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der SAP-Landschaft beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry Brot GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als SAP – Basis Berater wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis hast. Stelle sicher, dass du die gängigen SAP-Produkte und deren Integration gut verstehst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du komplexe Sachverhalte auch Nicht-IT-Fachleuten vermitteln musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Interesse an Innovationen zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem ausgeprägten Interesse an kontinuierlichen Verbesserungen der SAP-Landschaft. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen oder Verbesserungen in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
