Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Team im operativen Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Harry Brot – ein traditionsreiches Unternehmen mit familiären Werten.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das frischen Genuss mit Leidenschaft backt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir bei Harry Brot backen seit Generationen mit Leidenschaft und liefern täglich frischen Genuss in die Regale unserer Kunden. Dafür sorgen unsere rund 5000 Mitarbeitenden, die jeden Tag Einsatz zeigen, anpacken und gemeinsam an dieser Mission wachsen. Ob in der Backstube, in der Auslieferung oder unseren Logistikzentren: Bei uns zählt jeder Handgriff und jeder Mensch. Wir arbeiten mit höchster Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen, einem familiären Miteinander und vielleicht schon bald mit dir in unserem Team.
Deine Aufgaben – ganz nach deinem Geschmack:
- Führung und Motivation von Mitarbeitern im operativen Tagesgeschäft
- Personal- und Einsatzplanung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Koordination und Steuerung der täglichen Arbeitsprozesse
- Kommunikation mit internen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Administrative Tätigkeiten und Dokumentation, unter anderem in SAP
Deine Vorteile – so gut wie Harry-Brot:
- Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
- Familiäre Werte: Eine sinnvolle, abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit in einem Unternehmen, das Wert auf Menschlichkeit und Teamgeist legt
- Gesundheit und Mobilität: Sport- und Fitnessangebote sowie ein eigener Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und ein Jobticket
Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt und komm ins Harry-Team! Wir freuen uns auf dich.
Einsatzleiter / Teamleiter / Schichtführer Arbeitgeber: Harry-Brot Group SE & Co.KG
Die Harry Brot Group SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Am Standort Allermöhe profitieren die Mitarbeiter von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten, die das Wohlbefinden unterstützen und die persönliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Harry-Brot Group SE & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleiter / Teamleiter / Schichtführer erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Harry-Brot Group SE & Co.KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Harry-Brot Group SE & Co.KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Harry-Brot Group SE & Co.KG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter / Teamleiter / Schichtführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Harry-Brot Group SE & Co.KG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Harry-Brot Group SE & Co.KG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Harry-Brot Group SE & Co.KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot Group SE & Co.KG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Harry-Brot Group SE & Co.KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
