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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung unserer automatisierten Produktionsanlagen für frisches Brot.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WER SIND WIR: Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss. Für unseren Standort Troisdorf suchen wir eine/n Elektroniker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE: Als Elektroniker (m/w/d) sind Sie für die vorbeugende Instandhaltung und Wartung unserer vollautomatisierten Produktionsanlagen und für dessen Störungsbeseitigung im gesamten Fertigungsbereich verantwortlich. Weiterhin optimieren Sie Regelungs- und Steuerungsprozesse. Die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung, die Unterstützung bei Um- bzw. Neubauprojekten, sowie die aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und –prozesse gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungstechnik (SPS - Siemens Step 7 und TIA) sind von Vorteil
- Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine hohe Lernbereitschaft
- Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit
DAS BIETEN WIR IHNEN: Wir bieten Ihnen in einem wachsenden Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven und geregelter Arbeitszeit. Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt bei uns 38 Std./Woche mit tariflicher Vergütung. Eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit ist möglich, so bietet auch die Schichtarbeit einen familienfreundlichen Ausgleich.
- Im werkseigenen Shop können unsere Produkte mit einem Mitarbeiterrabatt günstig eingekauft werden.
- Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge gehören zum Vergütungsangebot.
- Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
- Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Jobticket
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
Elektroniker Arbeitgeber: Harry-Brot Group SE & Co.KG
Kontaktperson:
Harry-Brot Group SE & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Rolle des Elektronikers passen. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung einbringen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in SPS oder Automatisierungstechnik hast, lass uns das wissen!
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot Group SE & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, wie SPS - Siemens Step 7 und TIA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugt die Interviewer.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.