Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)

Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Beschaffung und Lagerhaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien.
  • Arbeitgeber: Führende Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern und familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und gute Arbeitsbedingungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und Erfahrung mit industriellen Maschinen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

WER SIND WIR: Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss. Für unseren Standort Schneverdingen suchen wir eine/n Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d).

IHR PROFIL: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist und haben Erfahrung mit industriellen Maschinen. Sie sind ein begeisterter Teamplayer und bewahren auch in hektischen Zeiten stets den Überblick. Sie packen gerne mit an und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit.

DAS ERWARTET SIE: Als Lagerist sind Sie für die Beschaffung und Lagerhaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien in der Technik zuständig. Dazu gehören die Durchführung der Warenannahme und Lagerung der Materialien an den eingerichteten Lagerplätzen mit Führung des Lagers entsprechend den Richtlinien des Materialwirtschaftskonzeptes sowie das Führen der Dokumente zur Lebensmittelkonformität.

DAS BIETEN WIR IHNEN: Neben diversen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge können wir Ihnen eine sichere Anstellung und gute Arbeitsbedingungen bieten. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Jobticket
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Harry-Brot Group SE & Co.KG

Als familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein motiviertes Team und hervorragende Arbeitsbedingungen in Schneverdingen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, einer intensiven Einarbeitung sowie vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Harry-Brot Group SE & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Lagerist dazu passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich der Einstieg sein, den du brauchst, um deine Karriere zu starten. Wir unterstützen dich dabei!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
Erfahrung mit industriellen Maschinen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Belastbarkeit
Warenannahme
Lagerhaltung
Dokumentation zur Lebensmittelkonformität
Materialwirtschaftskonzept

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot Group SE & Co.KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass es sich um eine familiengeführte Großbäckerei handelt, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und Tradition sind.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als Lagerist klar zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen einen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, wo du in einem hektischen Umfeld erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.

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