Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führende Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/VWL und Erfahrung mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.
Für unseren Standort Schenefeld bei Hamburg suchen wir eine/n Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Produktions- und/oder Vertriebsstandortes.
- Bearbeitung aller im Zusammenhang mit der Abrechnung stehenden personaladministrativen Vorgänge (Melde- und Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Pfändungen, Durchführung von Personalveränderungen).
- Beratung unserer Führungskräfte und Personalverantwortlichen zu allen Fragen der Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
- Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung.
- Weitere diverse Sozialleistungen: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Urlaub 30 Tage bei Vollzeit, Sport- und Fitnessangebote, Jobticket, Firmenlaptop, Gesundheitsmaßnahmen, Gute Verkehrsanbindung, Kantine mit Bezuschussung, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf, Parkplatz, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsarzt, Betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung, JobRad.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Payroll assistant Arbeitgeber: Harry-Brot Group SE & Co.KG
Als familiengeführtes Unternehmen in der Großbäckerei bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Schenefeld bei Hamburg, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Harry-Brot Group SE & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll assistant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders wichtig für die Position als Payroll Assistant sind deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erkläre uns, was du schon gemacht hast und wie du mit SAP gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot Group SE & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Großbäckerei verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu SAP. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit Führungskräften und Personalverantwortlichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
