Auf einen Blick
- Aufgaben: Belade den LKW mit frischen Backwaren und liefere sie an unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Führerscheinsfinanzierung, 30 Tage Urlaub und viele Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Vertriebsmodells und bringe frische Produkte direkt zu den Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkäuferisches Talent, Führerschein Klasse C und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
WER SIND WIR: Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss. Für unseren Standort Oer-Erkenschwick suchen wir eine/n Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE: Der Harry Frischdienst ist in Deutschland ein einzigartiges Vertriebsmodell. Frische Produkte stehen für uns an oberster Stelle. Daher bringen wir unsere Backwaren selbst in den Handel und übernehmen in vielen Märkten die Regalpflege selbst. Ihre Aufgaben als Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d) umfassen daher im Wesentlichen:
- Beladung des LKW mit frischen Backwaren
- Auslieferung an unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
- intensiver Austausch mit dem Marktverantwortlichen
- Verräumung der frischen Backwaren im Markt unserer Kunden
- eigenständige Warenbestellung für optimale Backwarenversorgung
- teilweise Kommissionierung einzelner Kunden
IHR PROFIL: Begeisterung für unsere Produkte, verkäuferisches Talent und ein hoher Servicegedanke, idealerweise durch eine Ausbildung im Einzelhandel fundierte Kenntnisse. Bereitschaft, den Tag in der Nacht zu beginnen und am Samstag zu arbeiten. Führerschein der Klassen C von Vorteil, mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab B1-Level).
DAS BIETEN WIR IHNEN: übertarifliches Garantiegehalt + mögliche Provision, Finanzierung des Führerscheins Klasse C, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Platz für eigene Ideen, familiäres und sicheres Arbeitsumfeld, einen Job, der Zeit für die Familie und Freizeit ermöglicht, weitere diverse Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Urlaub 30 Tage bei Vollzeit, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Sport- und Fitnessangebote, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf, Internetnutzung, iPad auch zur privaten Nutzung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
Verkäufer/Kraftfahrer (C/CE) im Frischdienst (m/w/d) Recklinghausen Arbeitgeber: Harry-Brot Group SE & Co.KG
Kontaktperson:
Harry-Brot Group SE & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/Kraftfahrer (C/CE) im Frischdienst (m/w/d) Recklinghausen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Frischdienst interessierst, schau dir die Filialen an, in denen du arbeiten möchtest. Sprich mit den Marktverantwortlichen und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann eine persönliche Empfehlung bekommen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Harry-Brot Group und ihre Produkte. Zeige deine Begeisterung für frische Backwaren und bringe eigene Ideen mit, wie du den Service verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produkte zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/Kraftfahrer (C/CE) im Frischdienst (m/w/d) Recklinghausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!: Hebe deine verkäuferischen Talente und Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil des Harry-Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot Group SE & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Harry-Brot Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie und die Bedeutung des Frischdienstes. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkäufer und Fahrer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder Herausforderungen im Transport gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine Bereitschaft erfordert, früh zu arbeiten und auch samstags verfügbar zu sein, solltest du im Interview betonen, dass du flexibel bist. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, mit dem du arbeiten wirst, oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.