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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Belade den LKW mit frischen Backwaren und liefere sie an unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe frische Produkte direkt zu den Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse C und Begeisterung für unsere Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
WER SIND WIR: Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss. Für unseren Standort Bremervörde suchen wir eine/n Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE: Der Harry Frischdienst ist in Deutschland ein einzigartiges Vertriebsmodell. Frische Produkte stehen für uns an oberster Stelle. Daher bringen wir unsere Backwaren selbst in den Handel und übernehmen in vielen Märkten die Regalpflege selbst. Ihre Aufgaben als Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d) umfassen daher im Wesentlichen:
- Beladung des LKW mit frischen Backwaren
- Auslieferung an unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
- intensiver Austausch mit dem Marktverantwortlichen
- Verräumung der frischen Backwaren im Markt unserer Kunden
- eigenständige Warenbestellung für optimale Backwarenversorgung
- teilweise Kommissionierung einzelner Kunden
IHR PROFIL: Begeisterung für unsere Produkte, verkäuferisches Talent und ein hoher Servicegedanke, idealerweise durch eine Ausbildung im Einzelhandel, fundierte Kenntnisse, Bereitschaft, den Tag in der Nacht zu beginnen und am Samstag zu arbeiten, Führerschein der Klasse C, mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab B1-Level).
DAS BIETEN WIR IHNEN: übertarifliches Garantiegehalt + mögliche Provision, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Platz für eigene Ideen, familiäres und sicheres Arbeitsumfeld, einen Job, der Zeit für die Familie und Freizeit ermöglicht, weitere diverse Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Urlaub 30 Tage bei Vollzeit, vermögenswirksame Leistungen, Internetnutzung, Sport- und Fitnessangebote, Jobticket, Parkplatz, iPad auch zur privaten Nutzung, JobRad.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
Verkäufer/Kraftfahrer im Frischdienst C/CE (m/w/d) VST Bremervörde Arbeitgeber: Harry-Brot Group SE & Co.KG
Kontaktperson:
Harry-Brot Group SE & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/Kraftfahrer im Frischdienst C/CE (m/w/d) VST Bremervörde
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Frischdienst interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Begeisterung für frische Backwaren zeigen kannst. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Harry. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Messen, wo du Kontakte knüpfen kannst. Wir wissen, dass persönliche Empfehlungen oft Türen öffnen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und den Service von Harry. Überlege dir, wie du deine verkäuferischen Fähigkeiten und deinen Servicegedanken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, den Tag in der Nacht zu beginnen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du perfekt ins Harry-Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/Kraftfahrer im Frischdienst C/CE (m/w/d) VST Bremervörde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Begeisterung für unsere Produkte und warum du der perfekte Verkäufer im Frischdienst bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeigst. Das ist wichtig für die Kommunikation mit unseren Kunden und im Team. Zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot Group SE & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Harry-Brot Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte an und verstehe, was sie einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Da die Position sowohl Verkaufs- als auch Fahrertätigkeiten umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln und LKW-Fahren zu beantworten. Überlege dir, wie du sicherstellen kannst, dass die frischen Backwaren optimal ausgeliefert werden.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft, früh zu arbeiten und am Samstag zu arbeiten, ist wichtig. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen. Das wird positiv wahrgenommen!