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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von hochmodernen Produktionsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führende Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 60.000 € Jahresgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen und 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren in Deutschland führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir mit Vertrauen Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für die vorbeugende Instandhaltung und Wartung unserer automatisierten hochmodernen Produktionsanlagen sowie Störungsbeseitigung im gesamten Fertigungsbereich.
- Optimierung von Regelungs- und Steuerungsprozessen.
- Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung.
- Unterstützung bei Um- bzw. Neubauprojekten.
- Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und -prozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungstechnik (SPS – Siemens Step 7 und TIA) von Vorteil.
- Eigeninitiative, selbstständige und systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Lernbereitschaft.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung von 60.000 € (brutto) pro Jahr nach erfolgreicher Einarbeitungszeit.
- Diverse Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Teilnahme an unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Langfristige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsperspektiven.
- Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betreuer Arzt.
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf.
- Parkplatz.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jobticket.
- Sport- und Fitnessangebote.
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
- JobRad.
Falls Sie Interesse haben, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
Kontakt: Frau Michelle Romahn, Gottlieb-Daimler-Str. 8, 29614 Soltau.
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.
Elektroniker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (m/w/d)Industriemechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Harry-Brot
Kontaktperson:
Harry-Brot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (m/w/d)Industriemechatroniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (m/w/d)Industriemechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Elektroniker für Automatisierungstechnik passt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Kenntnissen in Antriebs- und Steuerungstechnik – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Studiere die Grundlagen der Automatisierungstechnik und der SPS-Programmierung, insbesondere Siemens Step 7 und TIA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Eigeninitiative zu demonstrieren und zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle beworben wirst, sondern auch für die Unternehmenskultur.