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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende EDI-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern und frischem Genuss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung im EDI-Bereich und Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.
Standort Schenefeld bei Hamburg unbefristet Vollzeit
Das erwartet Sie:
- Durchführung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen im Bereich EDI bei der Harry-Brot GmbH
- Sicherstellung der Integration der EDI-Funktion in die angeschlossenen (SAP ERP) Module
- Steuerung unseres Dienstleisters für EDI und Ansprechpartner für Fragen im Betrieb
- Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche und ggf. unserer Kunden in allen Fragen zum Thema EDI
- Analyse von fachlichen Anforderungen und Erarbeitung eines IT-Konzeptes als Projektleiter
Ihr Profil:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich EDI
- Nachweisliche Erfolge als IT-Projekt- oder -Teilprojektleiter inklusive Projektplanung und Mitarbeitersteuerung bis zur Durchführung der Qualitätskontrolle und der Endabnahme von Projektergebnissen
- Erfahrung mit SAP Modulen im Bereich Vertrieb oder Einkauf sind wünschenswert
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Englische Sprachkenntnisse wünschenswert
Das bieten Wir Ihnen:
- Hohe Eigenverantwortung mit viel Freiraum für eigene Ideen
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung
Weitere diverse tolle Arbeitgeberleistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
- Sport- und Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Jobticket
- Kantine mit Bezuschussung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
Unternehmensangaben:
Harry-Brot Group SE & Co.KG
Herr Benjamin Riewesell
Kiebitzweg 15-19
22869 Schenefeld
Bitte beachten Sie: Schriftlich eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
IT Inhouse Berater (m/w/d) – EDI Arbeitgeber: Harry-Brot
Kontaktperson:
Harry-Brot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Inhouse Berater (m/w/d) – EDI
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Harry-Brot GmbH und deren EDI-Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zu den EDI-Prozessen hast, zögere nicht, diese im Gespräch anzusprechen. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Inhouse Berater (m/w/d) – EDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als IT Inhouse Berater (m/w/d) – EDI zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich EDI und IT-Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot vorbereitest
✨Verstehe die EDI-Welt
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends im Bereich EDI vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen Harry-Brot in diesem Bereich hat, und überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im EDI-Bereich. Sei bereit, deine Rolle als Projektleiter zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Berater fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen EDI-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.