Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere administrative Aufgaben im Vertrieb und unterstütze das Team bei der Warendisposition.
- Unternehmen: Führende Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry‑Genuss.
Standort & Arbeitszeit: Böblingen • unbefristet • Vollzeit
Für unseren Standort Böblingen suchen wir zum 01.04.2026 einen Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d). Als Mitarbeiter Vertrieb organisierst und erledigst du umfangreiche administrative Tätigkeiten innerhalb der Vertriebsstelle. Du entlastest und unterstützt die Vertriebsstellenleitung und den Vertriebsstellenkoordinator bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, informierst die Verkäufer bzgl. der Warendisposition nach BEDA, bearbeitest Verkäuferabrechnungen, kontrollierst die KFZ gemäß HACCP und optimierst die Tourenplanung. Zudem kannst du bei Bedarf als Mitarbeiter im Frischdienst eingesetzt werden. Auch die Kontrolle der Einhaltung und Durchführung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien nach HACCP fällt in dein Aufgabengebiet.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Vertrieb und Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil
- MS‑Office‑Kenntnisse
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Engagement
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse C (kann bei Harry‑Brot erworben werden)
Wir bieten Ihnen:
- Neben der Chance, sich fachlich sowie persönlich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln, bieten wir dir eine verantwortungsorientierte Vergütung sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines motivierten Teams.
- Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Jobticket
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Haben Sie Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Harry‑Teams!
Kontakt: Herr Christopher Pilz, Herrenbergerstr. 120, 71034 Böblingen
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.
Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Harry-Brot
Als familiengeführtes Unternehmen in Böblingen bieten wir unseren Mitarbeitern im Vertrieb nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir durch umfassende Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb oder Lebensmitteleinzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry-Brot vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, was Harry-Brot einzigartig macht und wie sie sich von anderen Großbäckereien abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da MS-Office-Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
