Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte ICT-Risiken und unterstütze die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Cybersecurity.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort in Luxemburg mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Risikomanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Kunde sucht einen Cybersecurity & IT Risk Advisor mit Erfahrung im Finanzsektor, um Governance-, Aufsichts- und Kontrollaktivitäten im Zusammenhang mit ICT-Risiken zu unterstützen. Die Rolle konzentriert sich auf die Sicherstellung der Einhaltung europäischer Vorschriften (DORA, CSSF-Rundschreiben) und internationaler Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST, CIS, ITIL). Der Fachmann wird innerhalb der Second Line of Defense arbeiten, mit IT-Risiko, IT-Sicherheit und dem oberen Management zusammenarbeiten und Unabhängigkeit, analytische Strenge sowie einen starken methodischen Ansatz sicherstellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von ICT-Risikoanalysen, Compliance-Überprüfungen und Lückenanalysen gemäß regulatorischen und branchenspezifischen Standards (DORA, GDPR, ISO, NIST).
- Definition, Bewertung und kontinuierliche Überwachung von ICT-Kontrollen, KPI/KRI, Risikogrenzwerten und Sicherheitsindikatoren.
- Unterstützung bei der Klassifizierung von ICT-Vorfällen, Berichterstattungsprozessen und dem Management von Nichtkonformitäten.
- Beitrag zur Überprüfung und Verbesserung von IT-Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und Governance-Dokumentationen.
- Unterstützung von Aktivitäten im Bereich des Managements Dritter, einschließlich der Überwachung von Anbietern und der Einhaltung von Vorschriften für IT-Outsourcing.
- Hilfe bei der Erstellung von Berichten und Dashboards für das obere Management, Prüfungsfunktionen und Kontrollorgane.
- Förderung von Sicherheitsbest Practices, Sensibilisierungsinitiativen und konsistenten Betriebsstandards.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfahrung im IT-Risikomanagement, in der Cybersecurity-Governance, IT-Compliance, IT-Audit oder in Rollen der Second Line of Defense.
- Starkes Wissen über wichtige regulatorische Rahmenbedingungen und Standards: DORA, EBA-Richtlinien, CSSF-Rundschreiben, ISO 27001, NIST, ITIL, CIS.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Aufgaben unabhängig zu verwalten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sicher im Umgang mit wichtigen Stakeholdern.
Sprachliche Anforderungen
- Italienisch: zwingend erforderlich
- Englisch: zwingend erforderlich
- Französisch: wird als großer Vorteil angesehen
Bildung & Zertifizierungen
- Master-Abschluss.
- Relevante Zertifizierungen (ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Auditor, ITIL v4, Azure Fundamentals).
- Verfügbarkeit für eine Vollzeitstelle vor Ort in Luxemburg.
Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F) Arbeitgeber: HARRY HOPE
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich Cybersecurity und IT-Risiko-Management die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten in der Finanzbranche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Compliance und Sicherheit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Arbeiten Sie in Luxemburg, einem Zentrum für Innovation und Technologie, und profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und einer vielfältigen Gemeinschaft von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Cybersecurity und IT-Risiko. Lass uns gemeinsam einige Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Interview gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und IT-Risiko-Management klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Standards aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARRY HOPE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT-Risikomanagement und Cybersecurity verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis der Vorschriften
Da die Rolle stark auf Compliance und regulatorische Standards fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit DORA, ISO 27001 und anderen relevanten Vorschriften auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf technischer als auch auf Management-Ebene zu kommunizieren.
