Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F)

Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F)

Daleiden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte ICT-Risiken und unterstütze die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
  • Unternehmen: Rekrutierungsfirma, die Kandidaten und Unternehmen in der Finanzbranche verbindet.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle vor Ort in Luxemburg mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Risikomanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

One of our client is seeking a Cybersecurity & IT Risk Advisor with experience in the financial sector to support governance, oversight, and control activities related to ICT risks. The role focuses on ensuring compliance with European regulations (DORA, CSSF circulars) and international security standards (ISO 27001, NIST, CIS, ITIL).

The professional will operate within the Second Line of Defense, collaborating with IT Risk, IT Security, and senior management, ensuring independence, analytical rigor, and a strong methodological approach.

Key Responsibilities
  • Conduct ICT risk assessments, compliance reviews, and gap assessments against regulatory and industry standards (DORA, GDPR, ISO, NIST).
  • Define, evaluate, and continuously monitor ICT controls, KPI/KRI, risk thresholds, and security indicators.
  • Support ICT incident classification, reporting processes, and non-compliance management.
  • Contribute to the review and enhancement of IT Security policies, procedures, and governance documentation.
  • Support ICT third-party management activities, including vendor oversight and regulatory compliance for IT outsourcing.
  • Assist in preparing reports and dashboards for senior management, audit functions, and control bodies.
  • Promote security best practices, awareness initiatives, and consistent operational standards.
Required Skills
  • Experience in IT Risk Management, Cybersecurity Governance, IT Compliance, IT Audit, or Second Line of Defense roles.
  • Strong knowledge of major regulatory frameworks and standards: DORA, EBA Guidelines, CSSF circulars, ISO 27001, NIST, ITIL, CIS.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to manage tasks independently.
  • Excellent written and verbal communication skills, comfortable interacting with senior stakeholders.
Language Requirements
  • Italian: mandatory
  • English: mandatory
  • French: considered a strong plus
Education & Certifications
  • Master's degree.
  • Relevant certifications (ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Auditor, ITIL v4, Azure Fundamentals).
  • Availability to work full-time on-site in Luxembourg.

Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F) Arbeitgeber: HARRY HOPE

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde im Finanzsektor eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Compliance und Sicherheit fokussiert ist. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während die Lage in Luxemburg den Mitarbeitern Zugang zu einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten bietet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der Innovation und Zusammenarbeit anregt.

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Kontaktdaten:

HARRY HOPE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F) erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie HARRY HOPE kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von HARRY HOPE zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei HARRY HOPE.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F) mit Bravour zu bestehen

IT-Risikomanagement
Cybersecurity Governance
IT-Compliance
IT-Audit
Zweite Verteidigungslinie
Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (DORA, EBA-Richtlinien, CSSF-Zirkulare)
ISO 27001

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARRY HOPE vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei HARRY HOPE könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. HARRY HOPE sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird HARRY HOPE auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!