Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte ICT-Risiken und unterstütze die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Unternehmen: Rekrutierungsfirma, die Kandidaten und Unternehmen in der Finanzbranche verbindet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle vor Ort in Luxemburg mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Risikomanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Kunde sucht einen Cybersecurity & IT Risk Advisor mit Erfahrung im Finanzsektor, um Governance-, Aufsichts- und Kontrollaktivitäten im Zusammenhang mit ICT-Risiken zu unterstützen. Die Rolle konzentriert sich auf die Sicherstellung der Einhaltung europäischer Vorschriften (DORA, CSSF-Rundschreiben) und internationaler Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST, CIS, ITIL).
Der Fachmann wird innerhalb der Second Line of Defense arbeiten, mit IT-Risiko, IT-Sicherheit und dem oberen Management zusammenarbeiten und Unabhängigkeit, analytische Strenge und einen starken methodischen Ansatz sicherstellen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Durchführung von ICT-Risikoanalysen, Compliance-Überprüfungen und Lückenanalysen gemäß regulatorischen und branchenspezifischen Standards (DORA, GDPR, ISO, NIST).
- Definition, Bewertung und kontinuierliche Überwachung von ICT-Kontrollen, KPI/KRI, Risikogrenzwerten und Sicherheitsindikatoren.
- Unterstützung bei der Klassifizierung von ICT-Vorfällen, Berichtsprozessen und dem Management von Nichtkonformitäten.
- Beitrag zur Überprüfung und Verbesserung von IT-Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und Governance-Dokumentationen.
- Unterstützung von Aktivitäten im Bereich des Managements von Drittanbietern, einschließlich der Aufsicht über Anbieter und der Einhaltung von Vorschriften für IT-Outsourcing.
- Hilfe bei der Erstellung von Berichten und Dashboards für das obere Management, Prüfungsfunktionen und Kontrollorgane.
- Förderung von Sicherheitsbest Practices, Sensibilisierungsinitiativen und konsistenten Betriebsstandards.
- Erfahrung im IT-Risikomanagement, in der Cybersecurity-Governance, in der IT-Compliance, in der IT-Prüfung oder in Rollen der Second Line of Defense.
- Starkes Wissen über wichtige regulatorische Rahmenbedingungen und Standards: DORA, EBA-Richtlinien, CSSF-Rundschreiben, ISO 27001, NIST, ITIL, CIS.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Aufgaben unabhängig zu verwalten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, angenehm im Umgang mit leitenden Stakeholdern.
- Italienisch: zwingend erforderlich
- Englisch: zwingend erforderlich
- Französisch: wird als großer Vorteil angesehen
- Master-Abschluss.
- Relevante Zertifizierungen (ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Auditor, ITIL v4, Azure Fundamentals).
- Verfügbarkeit für eine Vollzeitstelle vor Ort in Luxemburg.
Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F) Arbeitgeber: HARRY HOPE
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich Cybersecurity & IT-Risikoberatung die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Compliance und Sicherheit fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Arbeiten Sie in Luxemburg, einem Zentrum für Finanzdienstleistungen, wo Innovation und Sicherheit Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie HARRY HOPE kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von HARRY HOPE zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei HARRY HOPE.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity & IT Risk Advisor (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARRY HOPE vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei HARRY HOPE könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. HARRY HOPE sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird HARRY HOPE auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
