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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzabteilung und übernehme Schlüsselaufgaben im operativen Management.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Perspektiven und echte Verantwortung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde zum rechten Arm der Direktion und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen/Controlling und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Je suis Charlotte Lesage, consultante en recrutement chez Harry Hope, spécialisée sur les métiers de la Finance, des Ressources Humaines et du Juridique en Normandie. Dans un contexte de croissance et de structuration, j'accompagne un groupe à dimension internationale dans la création d'un poste de DAF Adjoint.
Rattaché directement à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme un véritable bras droit, avec un rôle clé dans le pilotage opérationnel de la fonction finance et une exposition progressive aux enjeux stratégiques du groupe.
Vos responsabilités :
- Comptabilité et conformité :
- Supervision des activités comptables et fiabilisation des données financières
- Pilotage des clôtures et contribution à la consolidation
- Coordination des relations avec les auditeurs et suivi des obligations fiscales
- Renforcement des process et du contrôle interne
- Encadrement / animation des équipes comptables
- Contrôle de gestion et performance :
- Animation des processus budgétaires et des forecasts
- Suivi des KPI et analyse de la performance opérationnelle
- Accompagnement des directions dans le pilotage de leur activité
- Production de reportings consolidés pour la direction
- Participation à la structuration d'un contrôle de gestion multi-sites
- Contribution aux projets de transformation des outils (BI, ERP, automatisation)
- Finance et trésorerie :
- Suivi de la trésorerie et optimisation du BFR
- Sécurisation des flux financiers et participation à la gestion des risques
- Appui à la préparation des investissements et projets structurants
Votre profil :
- Formation supérieure en finance / comptabilité (bac +5, DSCG, école de commerce...)
- Expérience significative sur un périmètre financier complet (+10 ans d'expérience)
- Solide maîtrise des enjeux comptables et du contrôle de gestion
- Capacité à conjuguer vision d'ensemble et approche opérationnelle
- Appétence pour les environnements en transformation et multi-sites
- Leadership, sens des priorités et posture de business partner
Pourquoi ce poste :
- Création de poste avec un rôle structurant
- Position de bras droit avec forte exposition à la direction
- Environnement international stimulant
- Perspective réelle de montée en responsabilité à moyen terme
Daf adjoint f/h (CDI) Arbeitgeber: HARRY HOPE
Kontaktperson:
HARRY HOPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Daf adjoint f/h (CDI)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich direkt mit Fachleuten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Daf adjoint f/h (CDI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARRY HOPE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des DAF Adjoint-Postens vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit finanziellen Daten gearbeitet oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.