Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende und führe Praxisübungen in der Werkstatt durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handwerksunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Berlin.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Teamfrühstücke und geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Harry Olivier GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit über 75 Jahren erbringt das Unternehmen Leistungen in der Planung, Installation und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik – vom Neubau bis zur Modernisierung. Der Schwerpunkt liegt auf technisch-fachgerechten Lösungen für private und gewerbliche Bauvorhaben in Berlin und Umgebung, unterstützt durch ein Team aus Ingenieuren, SHK-Fachkräften und Anlagenmechanikern. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe prägen die Arbeitsweise des Unternehmens, das fest in der Region verwurzelt ist.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK, Sanitär- und Heizungsmonteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Du arbeitest motiviert und geduldig.
- Du vermittelst Arbeitstechniken verständlich und gerne.
- Du besitzt idealerweise einen Führerschein.
Das bieten wir
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Übertarifliche Vergütung.
- Attraktive Zusatzleistungen.
- Firmenfahrzeug.
- Diensthandy.
- Laptop.
- Individuelle Büroausstattung.
- Corporate Benefits.
- Weiterbildungsangebote.
- Kostenloses Obst und Kaffee.
- Abwechslungsreiche Projekte.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Gestaltung eigener Projekte.
- Gemeinsames Teamfrühstück.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Wochenenden zu Hause.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Auswahl neuer Auszubildender.
- Du begleitest Auszubildende auf den Baustellen bei fachlichen und organisatorischen Ausbildungsthemen.
- Du erkennst Stärken der Auszubildenden und förderst diese gezielt.
- Du planst und führst Praxisübungen in der Werkstatt durch.
- Du begleitest Auszubildende gelegentlich zu Messen und Fortbildungen.
- Du bist Ansprechpartner:in zwischen Büro, Berufsschule und Baustelle.
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Leiter:in Azubi-Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: HARRY OLIVIER GmbH & Co. KG
Die Harry Olivier GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 75-jährige Tradition im Handwerk zurückblickt, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, attraktiven Zusatzleistungen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, schafft das Unternehmen eine motivierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden.
Kontaktdaten:
HARRY OLIVIER GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Azubi-Werkstatt (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Handwerksmessen und Events!
In der Handwerksbranche sind lokale Messen und Events Gold wert! Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten, dich vorstellen und mehr über Ausbildungsplätze erfahren. Schau dir auch die Regionalmessen an, die oft spezielle Angebote für Ausbildungsberufe bieten.
✨Entwickle ein praktisches Projekt!
Zeig deine Motivation und Fähigkeiten, indem du ein kleines Projekt startest, das zu deinem gewünschten Handwerksberuf passt. Egal, ob du Möbel baust oder handwerkliche Techniken ausprobierst – dokumentiere den Prozess! Solche praktischen Beispiele sind ein echter Pluspunkt in Vorstellungsgesprächen.
✨Verbinde dich mit Lehrbetrieben über soziale Medien!
Folge Handwerksbetrieben auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Oft posten sie spannende Informationen über ihre Ausbildungsangebote oder Events, die dir helfen können, die richtigen Kontakte zu knüpfen. So bekommst du einen Blick hinter die Kulissen und kannst gezielt Fragen stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wenn du eine Ausbildung suchst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich auf interessante Ausbildungsplätze bei HARRY OLIVIER GmbH & Co. KG zu konzentrieren und deine Chancen zu erhöhen. Wer zuerst kommt, mahlt zuerst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Azubi-Werkstatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktischen Fähigkeiten!:Im Handwerk zählt die Praxis mehr als alles andere. Wenn du irgendwelche praktischen Erfahrungen oder Projekte hast, die du gemacht hast, sei es als Hobby oder bei Praktika, dann erwähne das ruhig in deinem Lebenslauf. Das gibt den Leuten bei HARRY OLIVIER GmbH & Co. KG einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Portfolio nicht vergessen!:Manchmal ist es hilfreich, ein kleines Portfolio deiner Arbeiten beizufügen, vor allem im Handwerk. Wenn du Dinge selbst gebaut oder repariert hast, mach Fotos und präsentiere sie. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität. Überlege, ob du sowas in deine Bewerbung für die Ausbildung bei HARRY OLIVIER GmbH & Co. KG einfügen kannst.
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du dich gerade für die Ausbildung im Handwerk bei HARRY OLIVIER GmbH & Co. KG entschieden hast. Was fasziniert dich an diesem Beruf? Zeige, dass du leidenschaftlich und motiviert bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Sei ehrlich zu deinen Stärken!:Nenne deine Stärken, die im Handwerk relevant sind, wie Teamarbeit, Genauigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten. Sei dabei aber immer ehrlich! Übertreibungen fliegen schnell auf und schaden deinem Ruf in der Branche. Bei HARRY OLIVIER GmbH & Co. KG wird Authentizität geschätzt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARRY OLIVIER GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Bei einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung im Handwerk möchtest du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Mach dich bereit, einige grundlegende handwerkliche Techniken oder Werkzeuginformationen zu demonstrieren. Ein gutes Beispiel könnte sein, dass du Fragen zu bestimmten Werkzeugen oder Materialien beantwortest oder sogar kleine Aufgaben vor Ort machst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Im Handwerk ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispielhafte Situationen können gemeinsame Projekte in der Schule oder private Handwerksarbeiten mit Freunden sein, wo du deine Kommunikativität und Flexibilität zeigen kannst.
✨Interesse und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial liegen. Teile deine Begeisterung für das Handwerk und mache deutlich, dass du bereit bist, neue Techniken zu erlernen und dazu zu wachsen. Vielleicht hast du auch schon gelegentlich in der Werkstatt mitgeholfen oder bist in deiner Freizeit handwerklich aktiv gewesen - erzähl uns davon!
✨Das richtige Auftreten
Ein guter Eindruck zählt, besonders im Handwerk. Trage zur Vorstellung ein ordentliches Outfit, das robust und dennoch professionell aussieht. Zeige, dass du ein Gespür für die Branche hast, indem du auf praktische Kleidung und vor allem auf Sicherheit achtest - vielleicht ein gutes Beispiel für deinen zukünftigen Arbeitsplatz.
