Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Belade den LKW mit frischen Backwaren und liefere sie an unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe frische Produkte zu unseren Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse C und Begeisterung für unsere Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
WER SIND WIR: Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss. Für unseren Standort Bergkirchen suchen wir eine/n Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE: Der Harry Frischdienst ist in Deutschland ein einzigartiges Vertriebsmodell. Frische Produkte stehen für uns an oberster Stelle. Daher bringen wir unsere Backwaren selbst in den Handel und übernehmen in vielen Märkten die Regalpflege selbst. Ihre Aufgaben als Verkäufer im Frischdienst / LKW Fahrer (m/w/d) umfassen daher im Wesentlichen:
- Beladung des LKW mit frischen Backwaren
- Auslieferung an unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
- intensiver Austausch mit dem Marktverantwortlichen
- Verräumung der frischen Backwaren im Markt unserer Kunden
- eigenständige Warenbestellung für optimale Backwarenversorgung
- teilweise Kommissionierung einzelner Kunden
IHR PROFIL: Begeisterung für unsere Produkte, verkäuferisches Talent und ein hoher Servicegedanke, idealerweise durch eine Ausbildung im Einzelhandel, fundierte Kenntnisse, Bereitschaft, den Tag in der Nacht zu beginnen und am Samstag zu arbeiten, Führerschein der Klassen C, mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab B1-Level).
DAS BIETEN WIR IHNEN: übertarifliches Garantiegehalt + mögliche Provision, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Platz für eigene Ideen, familiäres und sicheres Arbeitsumfeld, einen Job, der Zeit für die Familie und Freizeit ermöglicht, weitere diverse Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Urlaub 30 Tage bei Vollzeit, vermögenswirksame Leistungen.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
Verkäufer im Frischdienst Bergkirchen Arbeitgeber: Harry Süd
Kontaktperson:
Harry Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer im Frischdienst Bergkirchen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Frischdienst interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich zu vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und den Frischdienst. Überlege dir, wie du deine verkäuferischen Fähigkeiten und deinen Servicegedanken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeit als Verkäufer im Frischdienst auch Nacht- und Samstagsdienste umfasst, sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer im Frischdienst Bergkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für unsere Produkte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast oder Erfahrung im Umgang mit Kunden hast, dann erzähl uns davon! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Harry-Team durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry Süd vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Harry Süd GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie und die Bedeutung von Frische in ihrem Vertrieb. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel oder in der Kundenbetreuung, die deine Fähigkeiten als Verkäufer unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du den Servicegedanken in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Da die Position auch das Beladen des LKWs und die Auslieferung umfasst, könnte es sein, dass du nach deinen Erfahrungen in diesen Bereichen gefragt wirst. Bereite dich darauf vor, wie du die Logistik und die Warenbestellung effizient gestalten würdest.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft, früh zu arbeiten und am Samstag zu arbeiten, ist wichtig. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und betone, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.