Schichtführung SB Bäckerei (m/w/d)

Schichtführung SB Bäckerei (m/w/d)

Bergkirchen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Arbeitsabläufe in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Harry Brot – ein traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte frische Produkte und führe ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir bei Harry Brot backen seit Generationen mit Leidenschaft und liefern täglich frischen Genuss in die Regale unserer Kunden. Dafür sorgen unsere rund 5000 Mitarbeitenden, die jeden Tag Einsatz zeigen, anpacken und gemeinsam an dieser Mission wachsen. Ob in der Backstube, in der Auslieferung oder unseren Logistikzentren: Bei uns zählt jeder Handgriff und jeder Mensch. Wir arbeiten mit höchster Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen, einem familiären Miteinander und vielleicht schon bald mit dir in unserem Team.

Deine Aufgaben – ganz nach deinem Geschmack:

  • Als Schichtführer (m/w/d) bist du für einen reibungslosen Ablauf im Bereich der Produktion verantwortlich und sorgst kontinuierlich für die Rationalisierung und Verbesserung der Arbeitsabläufe.
  • Du wirkst beim Ausarbeiten von Richtlinien für die Qualitätssicherung mit und stellst die Aktualität aller vor Ort befindlichen Dokumente sicher.
  • Du sorgst für einen effektiven Einsatz der Mitarbeiter im Tagesgeschäft und erstellest Schichtpläne für die kommenden Wochen.
  • Unsere Hygienerichtlinien behältst du stets im Auge und du verstehst es, dein Team zu motivieren.

Deine Fähigkeiten – wie für uns gebacken:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Bäcker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker/in oder Meister/in ist von Vorteil.
  • Idealerweise kannst du erste Erfahrungen in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln und in der Bedienung von Produktionsanlagen vorweisen.
  • Du bist teamfähig, motiviert und kannst Menschen für Herausforderungen in deiner Rolle als Schichtführer begeistern.
  • Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein.
  • Bereitschaft zum Arbeiten im rollierenden Mehrschichtsystem.

Deine Vorteile – so gut wie Harry-Brot:

  • Neben der Chance, sich fachlich sowie persönlich in unserem Unternehmen weiter zu entwickeln, bieten wir dir eine der Verantwortung angepasste Vergütung.
  • Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams.
  • Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.
  • Aus- und Weiterbildung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebsarzt.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • JobRad.
  • Jobticket.
  • Sport- und Fitnessangebote.

Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt und komm ins Harry-Team! Wir freuen uns auf dich.

Schichtführung SB Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Harry Südost

Harry Brot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten sowie einem wertschätzenden Miteinander sorgt das Unternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, um gemeinsam an der Mission frischer Genuss zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Harry Südost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtführung SB Bäckerei (m/w/d) erhalten könntest

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Harry Südost Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Harry Südost zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführung SB Bäckerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Maschinen- und Anlagenführer
Bäcker/in
Lebensmitteltechniker/in
Erfahrung in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln
Bedienung von Produktionsanlagen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Harry Südost anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Harry Südost arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Harry Südost und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry Südost vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.