Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Baustellen und berate Kunden mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Spannende Bauprojekte, persönliche Weiterentwicklung und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In Hamburg setzen sich über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Deine Aufgaben
- Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen (Malerarbeiten, WDVS, etc.) inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung und unterstützt mit Deinem Fachwissen auf der Baustelle.
- Du berätst und betreust fachkundig Bestandskunden und Neukunden.
- Du bist der Ansprechpartner auf der Baustelle für Dein Team, Deine Kunden und die Lieferanten.
- Du bist für die Lösung der technischen Probleme auf der Baustelle verantwortlich.
- Du übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen.
Deine Qualifikation
- Du hast eine Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) abgeschlossen und möchtest dich weiterentwickeln.
- Du bringst Kalkulationserfahrung mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams.
- Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung.
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte.
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen.
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Maler- und Lackierermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Harry Vigass GmbH & Co. KG
Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur spannende Bauprojekte und interessante Aufgaben bietet, sondern auch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. Mit kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Teamarbeit, die auf den Werten eines familiengeführten Unternehmens basiert.
Kontaktdaten:
Harry Vigass GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler- und Lackierermeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler- und Lackierermeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen auf der Baustelle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Heinrich Schmid arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Heinrich Schmid und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Handwerk zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler- und Lackierermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für das Handwerk zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Maler- und Lackierermeister. Zeige auf, wie du dein Team geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei Heinrich Schmid!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry Vigass GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid und ihre Werte. Verstehe, was sie als familiengeführtes Unternehmen ausmacht und wie sie Handwerk und Menschlichkeit verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Maler- und Lackierermeister unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung, Kalkulation und Problemlösung zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
