Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hoteldirektion und sorge für ein herzliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Harry's home - eine innovative Hotelkette mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Freude an Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- GastgeberIn & Führungskraft – du bist mittendrin statt nur dabei. Du unterstützt die Hoteldirektion im operativen Tagesgeschäft, bist Ansprechperson für Gäste und MitarbeiterInnen und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein herzliches und professionelles Gästeerlebnis. Bei Abwesenheit der Hoteldirektion übernimmst du die Verantwortung für den laufenden Hotelbetrieb.
- Führen & Entwickeln – gemeinsam Erfolge schaffen. Du unterstützt bei der Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, begleitest Einschulungen und sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Mit deinem Vorbild förderst du eine positive Teamkultur und einen starken Zusammenhalt.
- Organisationstalent – du behältst den Überblick. Du koordinierst Abläufe im Hotel, unterstützt bei Dienstplänen, kontrollierst Standards und stellst sicher, dass Prozesse effizient und reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit allen Abteilungen zusammen.
- Sales, Marketing & Gästebindung – du denkst unternehmerisch. Du unterstützt bei lokalen Marketingaktivitäten, pflegst Kontakte zu regionalen Partnern und wirkst bei Maßnahmen zur Steigerung der Auslastung und Gästezufriedenheit mit. Gästefeedback und Bewertungen hast du stets im Blick.
- Zahlen & Administration – wirtschaftlich handeln. Du unterstützt bei Budgetkontrolle, Auswertungen und administrativen Aufgaben. Du behältst Kennzahlen im Auge, arbeitest strukturiert und trägst zu einem wirtschaftlich erfolgreichen Hotelbetrieb bei.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer Führungs- oder Stellvertretungsfunktion.
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams.
- Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und ein Gespür für Gäste- und Mitarbeiterbedürfnisse.
- Unternehmerisches Denken sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Affinität und Erfahrung mit Hotelsoftware.
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität, Teamgeist und Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen.
Wer wir sind? harry's home ist nicht einfach nur eine Hotelkette - wir sind ein innovatives und individuelles Zuhause für Reisende. Gegründet im Herzen der Alpen in Innsbruck, haben wir uns von einer kleinen Vision zu einer expandierenden Hotelgruppe mit 16 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz entwickelt. Unser Erfolg basiert auf einem einzigartigen Konzept: wir bieten unseren Gästen flexible, auf sie zugeschnitte Angebote, in denen sich jeder - egal ob Geschäftsreisende, Familien oder Langzeitgäste - wie zu Hause fühlen können.
Was uns wichtig ist? Bei harry's home legen wir großen Wert auf Authentizität - sowohl im Umgang mit unseren Gästen als auch im Team. Wir sind stolz darauf, ein familiäres Arbeitsumfeld zu bieten, in dem man sich wohlfühlen und entfalten kann. Mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation schaffen wir eine Arbeitskultur, die zukunftsorientiert und wertebasiert ist. Wer bei uns Motivation und Flexibilität mitbringt, hat die Möglichkeit, sich langfristig zu entwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen - bei harry's home steht deiner Karriere nichts im Weg!
Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Harry
Bei harry's home erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Authentizität und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Hoteldirektor hast du die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir die Chance, in einem innovativen Unternehmen mit einem einzigartigen Konzept zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und individuelle Gästeerlebnisse setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Hoteldirektor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch das Hotel, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von harry's home. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck bringen. Authentizität ist uns wichtig, also lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie, besonders in Führungspositionen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine wichtigsten Qualifikationen klar hervorgehoben sind. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Bereite dich darauf vor, deine Gastgeberqualitäten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste begeistert hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Gästen und Mitarbeitern verstehst und darauf eingehst.
✨Teamführung im Fokus
Da du eine Führungsrolle übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du eine positive Teamkultur förderst.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest darüber sprechen, wie du Abläufe in der Vergangenheit koordiniert hast oder wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Denke an Beispiele, in denen du zur Steigerung der Gästezufriedenheit oder Auslastung beigetragen hast. Sei bereit, über lokale Marketingaktivitäten zu sprechen, die du unterstützt hast, und wie du Gästefeedback genutzt hast, um Verbesserungen vorzunehmen.
