Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Internationale Marke mit über 100 Jahren Erfahrung in der Fertigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Firmenanteile und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion durch Digitalisierung und Automatisierung.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ist eine internationale Marke der Mammoth Brands Gruppe mit Sitz in New York City, zu der auch die Feintechnik GmbH Eisfeld gehört. Mit rund 430 Mitarbeitenden am Produktionsstandort Eisfeld in Thüringen zählen wir zu den führenden Herstellern hochwertiger Rasierklingen und Rasiersysteme. Wir verbinden über 100 Jahre Fertigungserfahrung mit modernster Hightech-Produktion und decken die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Klingenfertigung über den Spritzguss bis hin zur Endmontage. Dabei setzen wir hohe Maßstäbe in Qualität, Präzision und Innovation.
Ihre Rolle
In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Produktion entlang des kompletten Wertstroms. Sie führen die drei Fertigungsbereiche sowie den technischen Service und arbeiten eng mit Industrial Engineering, Qualität, Entwicklung, Logistik, Einkauf und unserem HQ in New York zusammen. Dabei suchen wir bewusst keinen reinen Verwalter des Status quo, sondern eine Persönlichkeit, die Führung als Entwicklungsauftrag versteht: für Organisation, Prozesse und vor allem für Menschen. Sie bringen Struktur in Komplexität, steuern über Kennzahlen, entwickeln Teams weiter und schaffen es, Leistungsfähigkeit, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung wirksam miteinander zu verbinden. Gleichzeitig haben Sie ein klares Interesse daran, unsere Produktion Schritt für Schritt in Richtung Automatisierung, Digitalisierung und Operational Excellence weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Führung der Produktion in den Bereichen Klingenherstellung, Kunststoffverarbeitung, Montage und Verpackung sowie des technischen Services mit Facility, Instandhaltung und Betriebsmittelbau
- Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Produktivität, Kosten, Lieferperformance und Zielerreichung im gesamten Produktionsbereich
- Führung und Weiterentwicklung Ihrer Organisation, insbesondere durch klare Erwartungen, wirksames Feedback, Coaching und nachhaltigen Kompetenzaufbau
- Weiterentwicklung des Harry’s Production Systems gemeinsam mit den relevanten Schnittstellenfunktionen
- Analyse kritischer Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Leistung und Stabilität
- Strukturierte Optimierung von Prozessen, Organisation und Abläufen entlang des gesamten Wertstroms
- Enge Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität, Entwicklung, Logistik und Einkauf zur bereichsübergreifenden Lösung von Problemen und zur Realisierung von Verbesserungen
- Aktive Mitwirkung an technischen Weiterentwicklungen sowie an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung der Produktion
- Sicherstellung eines produktiven, verbindlichen und teamorientierten Führungsumfelds
- Verantwortung für Budget, Jahresziele, Personalplanung und Produktivitätssteigerungen
Was Sie auszeichnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in einer technisch anspruchsvollen Serien- oder Massenproduktion
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von Fertigungsprozessen
- Ein modernes Führungsverständnis: Sie wollen Leistung erreichen, indem Sie Menschen entwickeln, Orientierung geben und Verantwortung fördern
- Hohe Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, das eigene Handeln zu reflektieren und auf Basis von Feedback weiterzuentwickeln
- Sehr gutes Gespür für Organisationen, Prozesse und Menschen
- Fundiertes Lean-Verständnis und die Fähigkeit, Methoden und Werkzeuge an den Reifegrad einer Organisation anzupassen, statt Standards schematisch zu übertragen
- Offenheit für bestehende Systeme und Strukturen sowie die Fähigkeit, Bestehendes zunächst zu verstehen, bevor Sie Veränderungen wirksam gestalten
- Starkes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und an der kontinuierlichen technologischen Weiterentwicklung einer Produktion
- Hohe analytische Stärke, Umsetzungsorientierung sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Unternehmen
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmenanteile und Vertrauensarbeitszeit
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- Moderne, voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume
- Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt
- Eine Mitarbeiterkantine mit mehreren Menüs zur Auswahl und frischen Salaten
Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die die Produktion nicht nur führen, sondern gemeinsam mit ihrem Team wirksam weiterentwickeln wollen – mit klarem Blick für Ergebnisse, Menschen und den nächsten sinnvollen Schritt. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter der Tel. Nr.: 03686 362 0.
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HARRY'S Factory
Als international agierendes Unternehmen der Mammoth Brands Gruppe bietet die Feintechnik GmbH in Eisfeld nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, das von Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Mit umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenanteilen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld, das auf Innovation und Digitalisierung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Automatisierung und Digitalisierung in der Produktion. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Eignung für die Rolle als Produktionsleiter unterstreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARRY'S Factory vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine internationale Marke handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da die Rolle stark auf kennzahlenbasierte Steuerung fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten KPIs in der Produktion vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung der Produktion, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.