Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team am Front Office und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Wachsendes Hotelunternehmen mit 17 Standorten in der D-A-CH Region.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Eigenverantwortung werden geschätzt, ideal für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Hotel und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2026 - 2026 € pro Monat.
Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Aufgaben:
- GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg. Du führst dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Front Office, während du unsere Gäste herzlich empfängst und betreust.
- Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere. Von der Bearbeitung von Anfragen bis hin zur Lösung von Herausforderungen gestaltest du sowohl das Gästeerlebnis als auch den Arbeitsalltag deines Teams aktiv mit.
- Organisationstalent - immer den Überblick behalten. Du koordinierst Arbeitspläne, schulst dein Team und sorgst für einen effizienten Ablauf an der Rezeption, inklusive Kassenführung und Zimmermanagement.
- Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie. Du arbeitest mit modernen Tools wie MEWS und BMD und treibst Optimierungen im operativen Bereich voran.
- Teamleader - gemeinsam mehr erreichen. Du motivierst dein Team, schulst es im Upselling und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Gästen ein perfektes Erlebnis zu bieten.
Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste & deine KollegInnen - Leidenschaft trifft Führungskompetenz und Teamspirit. Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren. Du hast Erfahrung im Front Office und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Abläufe. Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung. Offenheit für moderne Tools und Technologien zur Prozessoptimierung. Du übernimmst Eigenverantwortung, Flexibilität ist dir wichtig und du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln, dann hast du alles, was es benötigt.
Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 2200,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).
Eintrittsdatum: ab sofort
Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat
Assistant Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Harry's Home Holding AG
Die harry‘s home & Adler Hotels bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und modernste Technologien im Hotelbetrieb, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv zur Expansion der Hotelgruppe beizutragen. In Innsbruck, einer malerischen Stadt, profitieren Sie von einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre, die sowohl Vielfalt als auch spannende Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hotelgruppe und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Gästeerlebnis zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harry's Home Holding AG vorbereitet
✨Sei ein Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste begeistert hast oder Herausforderungen am Front Office gemeistert hast.
✨Teamführung demonstrieren
Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Digitales Know-How hervorheben
Informiere dich über die modernen Tools, die im Hotel verwendet werden, wie MEWS und BMD. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, diese zur Prozessoptimierung einzusetzen.
✨Stressbewältigung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stressigen Situationen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit einen kühlen Kopf bewahrt hast und welche Strategien dir geholfen haben, auch in herausfordernden Momenten Lösungen zu finden.
