KeyAccount Manager FairManager (m/w/d)

KeyAccount Manager FairManager (m/w/d)

Bückeburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Go-To-Market-Strategien um, um Marktführerschaft zu erreichen.
  • Unternehmen: Hartburg GmbH & Co. KG - Innovatives Unternehmen in der Veranstaltungstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vertrag und persönlichem Mentor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Veranstaltungs-IT und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in B2B-Messen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: KeyAccount Manager FairManager (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Hartburg GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Bückeburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Veranstaltungskaufmann/-frau

Publikationsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Was ist deine Aufgabe?

  • Entwicklung und Umsetzung einer Go-To-Market-Strategie zum sukzessiven Ausbau des Geschäftsfeldes und Erreichen der Marktführerschaft
  • Eigenverantwortlicher Vertrieb von FairManager Lösungen, sowie dem Bereich der Veranstaltungs-IT
  • Direkte Betreuung und Weiterentwicklung der gewonnenen Kunden und Partner durch strategisches Account Management sowie durch Up- und Cross‑Selling Aktivitäten
  • Sukzessiver Aufbau eines dauerhaften Netzwerkes an potenziellen Stakeholdern auf Entscheidungsebene
  • Pflege des Funnels mit Leads und Opportunitäten sowie kontinuierlicher Ausbau der persönlichen Pipeline
  • Regelmäßige Teilnahme und Durchführung an den relevanten Messen
  • Verantwortung der Zielerreichung auf DB1‑Ebene

Das bringst Du mit!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Medientechnik oder Veranstaltungstechnik oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Sales-, Vertriebs- oder Business Development‑Funktion innerhalb der Medien-, Kommunikationstechnologie oder IT‑Branche
  • Wissen um Abläufe und Organisation von großen B2B‑Messeständen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie zur Ausschöpfung der vorhandenen Marktpotenziale
  • Fundiertes Know‑how im Vertrieb
  • Planungs‑ und Forecast‑Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen
  • Erfahrung mit IT‑Anwendungen wie ERP, CRM, MS Office
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Exzellente Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Teamplayer und lösungsorientiertes Denken
  • Abschlussfähigkeit und fokussierte Arbeitsweise
  • Netzwerk und Zugang zu relevantem Markt

Wir bieten Dir:

  • Attraktive Bonus‑ und Provisionsstruktur: Neben Deinem attraktiven Gehalt profitierst Du von einer individuellen Zielvereinbarung, die Deinen Erfolg direkt honoriert.
  • Firmenwagen: Du erhältst ein modernes Fahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung, inklusive einer Tankkarte.
  • Netzwerk‑Events und Konferenzen: Du hast Zugang zu exklusiven Networking‑Veranstaltungen und internationalen Konferenzen, um Dein berufliches Netzwerk weiter auszubauen.
  • Urlaub: Zeit für Erholung muss sein. Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen.
  • JobRad: Du hast bei uns die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads. Damit hältst Du Dich fit und schützt die Umwelt.
  • Weiterentwicklung: Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten helfen wir Dir, die nächsten Schritte in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu machen.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit deinen Kollegen und deiner Führungskraft in einem familiären Umfeld zusammen. Bei allen Themen hast du einen persönlichen Mentor an deiner Seite.
  • Perspektive: Bei uns erhältst Du eine langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 50% des umgewandelten Entgelts sorgen wir gemeinsam für Deine finanzielle Absicherung im Ruhestand.

Konnten wir dich überzeugen? Bist Du an dieser abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive einer Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du kannst nicht alle Anforderungen erfüllen? Das sollte dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschieden Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Die Gleichberechtigung aller Geschlechter liegt uns sehr am Herzen. Gleichzeitig sind wir überzeugt, die Lesbarkeit durch das generische Maskulinum zu erhöhen und wenden es daher in allen Texten an. Zudem sind alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige geschlechtsneutral zu betrachten.

Unternehmensdarstellung: Hartburg GmbH & Co. KG Hauptsitz Bückeburg Gründung 2004 Betriebsgröße 15 Veranstaltungstechnik / Softwareentwicklung / Fachmessen Seit über 20 Jahren entwickeln wir den FairManager, die Messestand‑Management‑Software zur Verwaltung von Messeständen. Einst aus einer Kundenanfrage entstanden, setzen mittlerweile eine große Zahl international agierender Unternehmen bei ihren Messeauftritten auf die FairManager Software. Nicht selten mit Standgrößen deutlich jenseits der 1000 m² und mit mehreren hundert Beschäftigten auf dem Messestand. Zu unserem Team gehören Spezialisten aus Softwareentwicklung, IT‑Administration, Netzwerktechnik, Projektleitung und der Veranstaltungstechnik. Grundstein unserer innovativen Gesamtlösung ist das Infotheken‑Rufsystem für Ihren Messestand mit der dazugehörigen FairManager App für iOS und Android. Unsere Prämisse ist die kompetente Begleitung der Messeplanung und Durchführung, von der Online‑Registrierung, dem Hotel‑Management über Infotheken‑Rufsystem, Meetingraumverwaltung, Catering‑Bestellungen, Werbemittel‑Ausgabe, bis hin zur Abrechnung nach Messeende. Durch den Einsatz des FairManagers entfällt für unsere Kunden ein wesentlicher Teil der Organisation und Verwaltung von Daten in Excel oder irgendwelchen anderen Listen und sie haben jederzeit den perfekten Überblick. Damit auf der Messe immer alles glatt läuft, übernimmt unser Team für unsere Kunden auch gerne die komplette Planung der IT‑ und Netzwerktechnik und stellt ihnen diese aus unserem umfangreichen Mietpark zur Verfügung.

KeyAccount Manager FairManager (m/w/d) Arbeitgeber: Hartburg GmbH & Co. KG

Die Hartburg GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bückeburg nicht nur ein attraktives Gehalt mit einer leistungsorientierten Bonusstruktur bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem modernen Firmenwagen und Zugang zu exklusiven Networking-Events fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine langfristige Perspektive durch unbefristete Arbeitsverträge.

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Kontaktdaten:

Hartburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KeyAccount Manager FairManager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hartburg GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hartburg GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hartburg GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hartburg GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KeyAccount Manager FairManager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Account Management
Go-To-Market-Strategie
B2B-Veranstaltungsorganisation
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Planungs- und Forecast-Fähigkeiten
IT-Anwendungen (ERP, CRM, MS Office)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hartburg GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hartburg GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartburg GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!