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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mechanische und elektrische Inbetriebnahme von Sondermaschinen, Optimierung von Abläufen und Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Jobbike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team mit internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbar, Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Ihre Aufgaben:
- Mechanische und elektrische Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Haus und beim Kunden
- Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Prozessüberprüfungen
- Sicherstellung der Erreichung der technischen Verfügbarkeit und Taktleistung gemäß Spezifikation und Kundenvorgaben während der Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
- Optimierung von Abläufen sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Parametrierung und Einstellung von Antriebs-, Sensorik- und Steuerungssystemen
- Erstellung von Inbetriebnahme- und Abnahmedokumentation
- Unterstützung und Schulung von Kunden während Abnahme und Produktionsstart
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik, Softwareentwicklung und Projektleitung
- Unterstützung der internationalen Maschinenbauten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker mit Mechatronik-Erfahrung oder vergleichbar
- Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Sondermaschinen
- Gute Kenntnisse in Pneumatik, Sensorik, Antriebstechnik und Grundverständnis der SPS-Steuerungen
- Hohe Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten, Six Sigma Green Belt wünschenswert
- Reisebereitschaft (national und international) je nach Projektanforderung
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Standort: Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich: Entwicklung / Konstruktion
Jetzt bewerben!
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Applied Technologies GmbH
Kontaktperson:
HARTING Applied Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Montage und Inbetriebnahme. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Applied Technologies GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Position genau anschauen. Informiere dich über die speziellen Maschinen und Systeme, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und dein strukturiertes Arbeiten zeigen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position nationale und internationale Reisen erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Zeige, dass du flexibel bist und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, als Chance siehst.