Auf einen Blick
- Aufgaben: Mechanische und elektrische Inbetriebnahme von Sondermaschinen, Optimierung von Abläufen und Störungsbehebung.
- Unternehmen: HARTING ist ein führendes Unternehmen in der Verbindungstechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Jobbike-Leasing, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technik und internationaler Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Automatisierungstechnik, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit.
Ihre Aufgaben:
- Mechanische und elektrische Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Haus und beim Kunden
- Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Prozessüberprüfungen
- Sicherstellung der Erreichung der technischen Verfügbarkeit und Taktleistung gemäß Spezifikation und Kundenvorgaben während der Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
- Optimierung von Abläufen sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Parametrierung und Einstellung von Antriebs-, Sensorik- und Steuerungssystemen
- Erstellung von Inbetriebnahme- und Abnahmedokumentation
- Unterstützung und Schulung von Kunden während Abnahme und Produktionsstart
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik, Softwareentwicklung und Projektleitung
- Unterstützung der internationalen Maschinenbauten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker mit Mechatronik-Erfahrung oder vergleichbar
- Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Sondermaschinen
- Gute Kenntnisse in Pneumatik, Sensorik, Antriebstechnik und Grundverständnis der SPS-Steuerungen
- Hohe Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten, Six Sigma Green Belt wünschenswert
- Reisebereitschaft (national und international) je nach Projektanforderung
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Finn Zindler
HARTING Applied Technologies GmbH
Standort: Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich: Entwicklung / Konstruktion
Jetzt bewerben!
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) - HARTING Applied Technologies GmbH Arbeitgeber: HARTING Applied Technologies GmbH
HARTING Applied Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Espelkamp bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie Jobbike-Leasing, umfassendes Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle anbieten.
Kontaktdaten:
HARTING Applied Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) - HARTING Applied Technologies GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft werden Jobs über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) - HARTING Applied Technologies GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen zur Inbetriebnahme von Maschinen beitragen kannst. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei HARTING durchzustarten, ist über unsere Website. Dort findest du das Bewerbungsformular und alle Infos, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Applied Technologies GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Montage- und Inbetriebnahme von Sondermaschinen gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Technologien, die HARTING verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten zu demonstrieren, was für die Position wichtig ist.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung betreffen.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle nationale und internationale Reisen erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Projekte und Kulturen einstellen kannst, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
