Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Werkzeugbau und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Werkzeugbau und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Projektleiter Werkzeugbau (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtprojektleitung für Neu- und Änderungsprojekte im Werkzeugbau
- Sicherung der Projektziele hinsichtlich des Termins, der Kosten und der Qualität
- Technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Try-Out, Qualität und Einkauf)
- Prüfung und Umsetzung von Kundenspezifikationen sowie Angebotserstellung für Kundenwünsche
- Sicherstellen eines zielgerichteten Projektmanagements
- Risikomanagement sowie Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Umsetzung und Pflege des vorgegebenen Terminplans
- Koordination des Projektteams bestehend aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionen
- Begleitung von Try-Outs, Werkzeugabnahmen und Serienfreigaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei technischen und projektbezogenen Fragestellungen
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen
- Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Projekt- und Werkzeugbauprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d)
- Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüften Techniker oder Bachelor (Maschinenbau, Produktionstechnik oder Kunststofftechnik)
- mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau, idealerweise mit Projektverantwortung
- Kenntnisse in CAD-Systemen (idealerweise Cimatron), sowie MS Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für technische Abstimmungen, Dokumentationen sowie Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten)
- Reisebereitschaft im Rahmen von Projekt- und Lieferantenabstimmungen
- gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
Projektleiter Werkzeugbau (m/w/d) - Espelkamp Arbeitgeber: HARTING Applied Technologies GmbH
Kontaktperson:
HARTING Applied Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Werkzeugbau (m/w/d) - Espelkamp
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Projekten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Werkzeugbau (m/w/d) - Espelkamp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Werkzeugbau und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Applied Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HARTING und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deiner Rolle als Projektleiter Werkzeugbau umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich die Gesamtprojektleitung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Bezug auf Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in CAD-Systemen und MS Office zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige technische Herausforderungen oder Lösungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilen, um dein Fachwissen zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Werkzeugbau oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung umsetzt.