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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mechanische und elektrische Inbetriebnahme von Sondermaschinen, Optimierung von Abläufen und Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Erfahrung in der Inbetriebnahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Mechanische und elektrische Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Haus und beim Kunden
- Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Prozessüberprüfungen
- Sicherstellung der Erreichung der technischen Verfügbarkeit und Taktleistung gemäß Spezifikation und Kundenvorgaben während der Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
- Optimierung von Abläufen sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Parametrierung und Einstellung von Antriebs-, Sensorik- und Steuerungssystemen
- Erstellung von Inbetriebnahme- und Abnahmedokumentation
- Unterstützung und Schulung von Kunden während Abnahme und Produktionsstart
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik, Softwareentwicklung und Projektleitung
- Unterstützung der internationalen Maschinenbauten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker mit Mechatronik-Erfahrung oder vergleichbar
- Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Sondermaschinen
- Gute Kenntnisse in Pneumatik, Sensorik, Antriebstechnik und Grundverständnis der SPS-Steuerungen
- Hohe Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten, Six Sigma Green Belt wünschenswert
- Reisebereitschaft (national und international) je nach Projektanforderung
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze.
Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause.
Software-Inbetriebnehmer (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: HARTING Applied Technologies GmbH
Kontaktperson:
HARTING Applied Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Inbetriebnehmer (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Inbetriebnahme geht es oft darum, schnell Lösungen zu finden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Herausforderungen gemeistert hast, und bring diese ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Inbetriebnehmer (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HARTING passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Maschinen. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Applied Technologies GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Technologien des Unternehmens genau anschauen. Verstehe die Grundlagen der Elektrotechnik und der Inbetriebnahme von Maschinen, damit du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kundenorientierung
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und eine kundenorientierte Denkweise sind. Bereite auch hier Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle nationale und internationale Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich auf verschiedene Projekte einzulassen.