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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen für innovative Maschinen.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Informatik, gute ST-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:
- Entwicklung und Implementierung von SPS- und Roboterprogrammen für den Betrieb von Sondermaschinen
- Konzeption und Weiterentwicklung modularer, wiederverwendbarer Softwarebausteine
- Abstimmung technischer Lösungen mit angrenzenden Fachabteilungen zur Bewertung und Umsetzung von Anforderungen
- Unterstützung bei der mechanischen Inbetriebnahme von Sondermaschinen
- Durchführung technischer Abstimmungen mit Kunden zur Spezifikation und Optimierung von Automatisierungslösungen
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Steigerung der Softwarequalität und -effizienz
- Verwaltung und Versionierung von Softwareprojekten mittels Versionskontrollsystem
- Entwicklung von SPS-Projekten auf Basis von Beckhoff TwinCAT in der Programmiersprache Strukturierter Text (ST)
- Durchführung von Servicetätigkeiten und Fehleranalysen per Fernwartung
Das ist Ihre Verbindung zu uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbar, alternativ auch ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache Strukturierter Text (ST)
- Sicherer Umgang mit industriellen Robotern
- Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Einsatzfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Finn Zindler
HARTING Applied Technologies GmbH
Standort Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich Entwicklung / Konstruktion
Jetzt bewerben!
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Applied Technologies GmbH
Kontaktperson:
HARTING Applied Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer SPS-Programmierer-Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt bei HARTING vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du solltest nicht nur deine Kenntnisse in Strukturierter Text (ST) auffrischen, sondern auch bereit sein, praktische Probleme zu lösen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei HARTING siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut! Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst. Teile dein Wissen in Gesprächen und Interviews – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Programmiersprache Strukturierter Text (ST) und im Umgang mit industriellen Robotern klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt oder Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Applied Technologies GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Programmiersprache Strukturierter Text (ST) und deine Erfahrungen mit industriellen Robotern zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über HARTING und deren Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen Innovationen im Bereich IoT und künstliche Intelligenz fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du technische Abstimmungen mit anderen Fachabteilungen durchgeführt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf verschiedene Einsatzorte reagieren kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Reisen für Projekte gesammelt, die du teilen kannst.