SPS-Programmierer (m/w/d) - HARTING Applied Technologies GmbH
SPS-Programmierer (m/w/d) - HARTING Applied Technologies GmbH

SPS-Programmierer (m/w/d) - HARTING Applied Technologies GmbH

Espelkamp Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SPS- und Roboterprogramme für innovative Maschinen und verbessere Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: HARTING ist ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Informatik und gute ST-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SPS-Programmierer (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit.

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Entwicklung und Implementierung von SPS- und Roboterprogrammen für den Betrieb von Sondermaschinen
  • Konzeption und Weiterentwicklung modularer, wiederverwendbarer Softwarebausteine
  • Abstimmung technischer Lösungen mit angrenzenden Fachabteilungen zur Bewertung und Umsetzung von Anforderungen
  • Unterstützung bei der mechanischen Inbetriebnahme von Sondermaschinen
  • Durchführung technischer Abstimmungen mit Kunden zur Spezifikation und Optimierung von Automatisierungslösungen
  • Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Steigerung der Softwarequalität und -effizienz
  • Verwaltung und Versionierung von Softwareprojekten mittels Versionskontrollsystem
  • Entwicklung von SPS-Projekten auf Basis von Beckhoff TwinCAT in der Programmiersprache Strukturierter Text (ST)
  • Durchführung von Servicetätigkeiten und Fehleranalysen per Fernwartung

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbar, alternativ auch ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache Strukturierter Text (ST)
  • Sicherer Umgang mit industriellen Robotern
  • Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexible Einsatzfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

  • Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Finn Zindler
HARTING Applied Technologies GmbH
Standort: Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich: Entwicklung / Konstruktion

Jetzt bewerben!

SPS-Programmierer (m/w/d) - HARTING Applied Technologies GmbH Arbeitgeber: HARTING Applied Technologies GmbH

HARTING Applied Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als SPS-Programmierer in Espelkamp bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammen sorgt HARTING dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.
H

Kontaktperson:

HARTING Applied Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) - HARTING Applied Technologies GmbH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über HARTING und deren Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) - HARTING Applied Technologies GmbH

SPS-Programmierung
Beckhoff TwinCAT
Programmiersprache Strukturierter Text (ST)
Entwicklung von Automatisierungslösungen
Fehleranalyse
Versionskontrollsysteme
Kenntnisse in industriellen Robotern
Technische Abstimmung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Gute Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Programmiersprache Strukturierter Text (ST) und im Umgang mit industriellen Robotern klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt oder Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Applied Technologies GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Strukturierter Text (ST) und Beckhoff TwinCAT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie diese Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle bei HARTING zutreffen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und proaktiv bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen und Kunden wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Lösungen klar und verständlich erklären kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu SPS-Programmierung und Automatisierungslösungen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen zu demonstrieren und eventuell sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

SPS-Programmierer (m/w/d) - HARTING Applied Technologies GmbH
HARTING Applied Technologies GmbH
Standort: Espelkamp
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>