Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sondermaschinenbau und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: HARTING, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Als Leitung für den Vertrieb und das Projektmanagement verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von der Konzept- und Angebotsphase bis zur Abnahme beim Kunden. Sie führen das Projektmanagement-Team und sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität.
Ihre Aufgaben:
- Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams
- Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung im Projektgeschäft der globalen Standorte, Vorbereitung der Make or Buy Entscheidung
- Multiprojektmanagement der im globalen Netzwerk umgesetzten Projekte, Transparenz über den Status im Hinblick auf Kosten- und Termineinhaltung sind gegeben
- Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Führungsteam
- Gesamtverantwortung für die Phase bis zur Angebotsabgabe
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Projektsituationen
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern. Erster Ansprechpartner für die Anfrage von neuem Equipment
- Aufbau und Qualifizierung der globalen Standorte in Bezug auf Projektmanagement im Sondermaschinenbau
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
- Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch / hybrid / agil)
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und Projektmanagement-Tools sowie MS Office
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Finn Zindler HARTING Applied Technologies GmbH Standort Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bereich Entwicklung / Konstruktion Informationen auf einen Blick Jetzt bewerben
Wir suchen: Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau Arbeitgeber: HARTING Applied Technologies GmbH
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im Sondermaschinenbau bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Espelkamp, wo Innovation und Tradition Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammen schafft HARTING eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem modernen Arbeitsplatz, der auf Ergonomie ausgelegt ist.
Kontaktdaten:
HARTING Applied Technologies GmbH Recruiting-Team
