Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Geschäftsprozesse und setze spannende Projekte im Automotive-Bereich um.
- Unternehmen: HARTING, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Vollzeit / unbefristet -
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Sie tragen maßgeblich dazu bei, Geschäftsprozesse zwischen bereichsübergreifenden Abteilungen zu koordinieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und internationalen Standorten. Sie unterstützen Entscheidungsprozesse durch Datenanalyse und Reporting und optimieren Abläufe. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Aufgaben
- Generierung von Jahresberichten, Überwachung von Zielzahlen und KPIs sowie Unterstützung bei allen Aktivitäten für den Key Account
- Übernahme von Vertriebsaufgaben wie Produktanfragen, Pflegen der Preisliste und Kundenmanagement-Portale, Erstellung von Lieferantenbeurteilungen
- Organisation und Durchführung von internationalen Veranstaltungen sowie Standplanungen für Messen, Ausarbeitung von Präsentationen und Berichten
- Zusammenarbeit mit der Konzern-Marketingabteilung bei Fachpresse und Werbung (Koordination und Formulierung von Pressetexten)
- Datenanalyse und -verwaltung, Sicherstellung der Datenqualität sowie regelmäßiges Reporting zu Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Teilnahme an Kundenbesuchen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer technischen Fertigungsumgebung
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamorientierung
- Erfahrung in der Erstellung von On- und Offline-Werbetexten, Infografiken oder Whitepapers sowie in der Datenanalyse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
- Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Jana Speidel
HARTING Automotive GmbH
05772 - 479186
Standort: Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich: Sales
Informationen auf einen Blick
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Business Coordinator Automotive (m/w/d) - Espelkamp Arbeitgeber: HARTING Automotive GmbH
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Espelkamp nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit attraktiven Benefits wie dem Jobbike-Leasing, umfassendem Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitsmodellen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Coordinator Automotive (m/w/d) - Espelkamp erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei HARTING arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über HARTING und deren Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Coordinator Automotive (m/w/d) - Espelkamp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Automotive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HARTING und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Rolle des Business Coordinators zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Kommunikation und Projektkoordination demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
