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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und organisiere internationale Termine.
- Arbeitgeber: HARTING ist ein führendes Unternehmen für industrielle Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Jobbike-Leasing, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit Zukunftsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Assistenzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Espelkamp, unbefristete Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft.
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
- Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben innerhalb eines international tätigen Geschäftsbereiches
- Planung und Koordination von Terminen und Events
- Interne und externe Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Organisation von Dienstreisen im In- und Ausland inkl. Reisekostenabrechnung
- Eigenständige Erstellung von Präsentationen
- Vor- und Nachbereitung von Meetings
- Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Assistenzbereich
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Power Point)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Bereich SAP wünschenswert
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Benefits:
- Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Informationen auf einen Blick:
- Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland
- Region: Espelkamp
- Ansprechpartner: Jana Speidel
- Telefonnummer des Recruiters: 05772 - 479186
Jetzt bewerben
Assistenz für einen internationalen Geschäftsbereich - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz für einen internationalen Geschäftsbereich - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über HARTING und deren internationale Geschäftsbereiche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HARTING zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Koordination von Terminen und Events vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst dies durch das Führen von Gesprächen oder das Erstellen von Präsentationen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz für einen internationalen Geschäftsbereich - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung von HARTING gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Assistenzposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Assistenzbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HARTING arbeiten möchtest. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und deine Erfahrung mit MS-Office und SAP ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über HARTING und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Assistenz zu leben.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Terminen und Events verdeutlichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch erfolgt, sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten. Du könntest auch eine kurze Vorstellung auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.
