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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue ein profitables Produktportfolio im Bereich Kabelkonfektionen.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Jobbike-Leasing, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Produkten und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Weiterentwicklung und Betreuung eines profitablen und ganzheitlichen Produktportfolios im Bereich Kabelkonfektionen
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus und Analyse bzw. Bewertung von Produktanfragen unter technischen und kommerziellen Gesichtspunkten
- Erstellung qualifizierter Lastenhefte für neue Produkte sowie enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und dem Projektmanagement
- Verantwortung für das Umsatz- und Margenbudget
- Erstellung von Businessplänen
- Festlegung von Preisen bzw. Controlling hinsichtlich der Preisentwicklung
- Durchführung von Produktschulungen mit international unterschiedlichen Zielgruppen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufs- und Branchenerfahrung wünschenswert
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, überzeugendes Auftreten und gutes Kommunikationsverhalten
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Global Product Manager* Kabelkonfektionen Arbeitgeber: HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Product Manager* Kabelkonfektionen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HARTING, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind oft schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In einem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast oder wie du dich für neue Technologien interessierst. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Product Manager* Kabelkonfektionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HARTING und der Position als Global Product Manager* Kabelkonfektionen passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau. Zeige auf, wie du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HARTING und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf starke Verbindungen und Innovationen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Global Product Manager* umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie dir helfen können, das Produktportfolio bei HARTING weiterzuentwickeln.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
HARTING sucht jemanden mit unternehmerischem Denken. Überlege dir, wie du Umsatz- und Margenbudgets erfolgreich verwalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Preisgestaltung und zur Erstellung von Businessplänen zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.