Projektmanager/ projektleiter (m/w/d) - espelkamp
Projektmanager/ projektleiter (m/w/d) - espelkamp

Projektmanager/ projektleiter (m/w/d) - espelkamp

Espelkamp Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Projektteams und entwickle innovative Lösungen für Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und Jobbike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Konnektivität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Gestalte mit uns die Zukunft der industriellen Konnektivität!

Als Projektmanager / Projektleiter übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen. Du führst internationale, interdisziplinäre Projektteams und sorgst dafür, dass anspruchsvolle Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur Serienimplementierung erfolgreich realisiert werden. Mit Deinem technischen Verständnis, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem strukturierten Vorgehen trägst Du wesentlich dazu bei, innovative Produkte in die Anwendung zu bringen - weltweit.

Aufgaben

  • Du leitest fachlich internationale Projektteams aus verschiedenen Fachexperten, welche an verschiedenen internationalen HARTING Standorten tätig sind.
  • Du verantwortest komplette Kundenprojekte - von der Anforderungsanalyse über Lösungsfindung, Kalkulation und Verhandlung bis hin zu Prototypenbau, Qualifizierung und Serienimplementierung.
  • Du bist für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine verantwortlich - immer mit hoher Kundenorientierung.
  • Die Klärung von Anforderungen gemäß Lastenheft sowie die Ableitung eines Pflichtenheftes unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit gehören zu Deinen Kernaufgaben.
  • Gemeinsam mit Deinem Team erstellst Du strukturierte Projektpläne mit MS Project Online.
  • Du betreibst aktives Risiko‑ und Stakeholdermanagement über den gesamten Projektverlauf.
  • Regelmäßiges Reporting sowie die professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen runden Dein Tätigkeitsfeld ab.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftstechnisches oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch technisches bzw. elektrotechnisches Verständnis.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
  • Erfahrung mit MS Project wünschenswert.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations‑ und Teamstärke.

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

  • Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
  • Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen.

Jana Speidel
HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG
05772/47-9186
Standort Espelkamp, Deutschland
Bereich Projektmanagement / Prozessmanagement

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Projektmanager/ projektleiter (m/w/d) - espelkamp Arbeitgeber: HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG

HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Espelkamp nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und innovative Unternehmenskultur, die durch Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie Jobbike-Leasing, umfassendem Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.
HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager/ projektleiter (m/w/d) - espelkamp

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit HARTING-Mitarbeitern zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Projekte von HARTING studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei HARTING siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie für die Interviewer nachvollziehbar sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/ projektleiter (m/w/d) - espelkamp

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Strukturiertes Vorgehen
Anforderungsanalyse
Lösungsfindung
Kalkulation
Verhandlung
Prototypenbau
Qualifizierung
MS Project
Risikomanagement
Stakeholdermanagement
Reporting
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei HARTING zu arbeiten.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir sofort sehen, warum du der perfekte Projektmanager bist.

Technische Skills betonen!: Da wir im Bereich industrielle Verbindungstechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie du dein technisches Verständnis in Projekten eingesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der industriellen Verbindungstechnik und IoT vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen testen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du internationale Projektteams leiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.

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Standort: Espelkamp
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