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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Engineering-Bereich.
- Arbeitgeber: HARTING ist ein führender Anbieter für industrielle Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und innovative Technologien in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der digitalen Zukunft arbeitet und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem Unternehmen, das Tradition und Innovation vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Kontaktperson:
HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess Manager Digitalisierung Project Engineering
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese HARTING helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Digitalisierung und industrieller Verbindungstechnik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von digitalen Lösungen in Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von HARTING, insbesondere für die Verbindung von Tradition und Innovation. Mache deutlich, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess Manager Digitalisierung Project Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HARTING. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Prozess Manager* Digitalisierung Project Engineering relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in Digitalisierung, Projektmanagement und IoT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HARTING arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen können. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deiner Rolle als Prozess Manager* Digitalisierung Project Engineering umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie HARTING Innovationen im IoT-Bereich umsetzt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. HARTING sucht nach Mitarbeitenden, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
