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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Supply Chain Prozesse mit SAP ePP/DS und aATP.
- Arbeitgeber: HARTING ist ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem innovativen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung mit SAP ePP/DS erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Espelkamp, Deutschland. Kontaktiere Klaus Grünkemeier für mehr Infos!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft.
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Aufgaben:- Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse innerhalb der End-to-End Supply Chain auf Basis von KPI's
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung von Tools (SAP ePP/DS, SAP aATP und SAP IBP) und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain
- Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP
- Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern in der Supply Chain (z.B. Einkauf, Logistik, Produktion, Industrial Engineering), sowie mit externen Beratern zur Sicherstellung der Systemintegration und der Prozessstabilität
- Entwicklung neuer Trainingskonzepte sowie Durchführung von Trainings mit Key- und End-Usern
- Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in SAP ePP/DS und SAP aATP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- HARTING Gästehaus
- Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc
- Work-Life Balance
- Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
- Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
- Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland
Senior Digitalization - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Electric Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digitalization - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HARTING in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Digitalization & Application Managers.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Zukunft zu gestalten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in SAP ePP/DS und aATP erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement zeigen. HARTING sucht jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch in der Lage ist, Projekte erfolgreich zu leiten und Stakeholder zu koordinieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digitalization - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HARTING und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Digitalization & Application Manager wichtig sind, insbesondere in Bezug auf SAP ePP/DS und aATP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management darlegst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Electric Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen und Innovationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse in SAP ePP/DS und aATP erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen und externen Beratern kommuniziert hast.
