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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere intralogistische Prozesse weltweit mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Jobbike-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Intralogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Automatisierung.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Setzen Sie neue Impulse für die Intralogistik - weltweit!
Als Global Industrial Engineer Technology (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer intralogistischen Prozesse. Dabei steuern und unterstützen Sie globale Fertigungsprozess-Technologien an unseren internationalen Produktionsstandorten und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrem Gespür für effiziente Abläufe sorgen Sie dafür, dass Materialflüsse reibungslos, digital unterstützt und wirtschaftlich gestaltet werden. Durch die Implementierung moderner Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen tragen Sie entscheidend dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer internen Logistik nachhaltig zu stärken und zukunftsfähig auszubauen.
Aufgaben:
- Sie übernehmen globale Verantwortung für die Standardisierung und Weiterentwicklung intralogistischer Prozesse.
- Dabei analysieren und optimieren Sie die Materialfluss-, Lager- und Produktionsprozesse als Basis für effiziente Prozess- und Strategiedesigns.
- Gleichzeitig definieren Sie moderne Automatisierungsstrategien - beispielsweise mit AGVs, AMRs, Fördertechnik oder Robotik - und bringen neue Technologien gezielt in den Einsatz.
- Darüber hinaus entwickeln Sie umfassende Intralogistikkonzepte - vom Layout über die Flussplanung bis hin zur Transport- und Lagerstrategie.
- Zudem entwickeln Sie präzise Anforderungs- und technische Spezifikationen, bewerten innovative Technologien und übernehmen die technische Verantwortung für sämtliche Intralogistiksysteme.
- In enger Abstimmung mit den internationalen Produktionsstandorten, IT, Einkauf, Qualitätssicherung und SCM gestalten Sie reibungslose und zukunftsfähige Abläufe.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik Schwerpunkt Intralogistik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im relevanten Umfeld.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Planung und Weiterentwicklung intralogistischer Prozesse.
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse sowie eine umfassende Beratungskompetenz.
- Tiefgehendes Know-how in Intralogistik, Automatisierung und aktuellen Technologien.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Internationale Reisebereitschaft.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen.
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.
- Gesundheitsmanagement: Fit@HARTING, umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause.
- Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen.
Patrizia Schelp
HARTING Electric Stiftung & Co. KG
+49 5772/ 47-7391
Standort Rahden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich (Global) Industrial Engineering
Jetzt bewerben! Das passt? Jetzt bewerben! Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
Global Industrial Engineer Technology - Schwerpunkt Intralogistik (m/w/d) - HARTING Electric Stiftung & Co. KG Arbeitgeber: HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Electric Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Industrial Engineer Technology - Schwerpunkt Intralogistik (m/w/d) - HARTING Electric Stiftung & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HARTING und deren Projekte im Bereich Intralogistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von HARTING ins Gespräch zu kommen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Industrial Engineer Technology - Schwerpunkt Intralogistik (m/w/d) - HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Electric Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Intralogistik
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Intralogistik vertraut. Informiere dich über Automatisierungslösungen wie AGVs und Robotik, die HARTING einsetzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die HARTING in der Intralogistik sieht, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und effiziente Abläufe zu schaffen.