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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Supply Chain Prozesse und entwickle innovative Tools.
- Arbeitgeber: HARTING ist ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der digitalen Zukunft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung mit SAP ePP/DS.
- Andere Informationen: Standort: Espelkamp, Deutschland. Kontaktiere Klaus Grünkemeier für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Senior Digitalization & Application Manager* - SAP ePP/DS und aATPAufgaben:
- Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse innerhalb der End-to-End Supply Chain auf Basis von KPI's
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung von Tools (SAP ePP/DS, SAP aATP und SAP IBP) und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain
- Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP
- Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern in der Supply Chain (z.B. Einkauf, Logistik, Produktion, Industrial Engineering), sowie mit externen Beratern zur Sicherstellung der Systemintegration und der Prozessstabilität
- Entwicklung neuer Trainingskonzepte sowie Durchführung von Trainings mit Key- und End-Usern
Profil:
- Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in SAP ePP/DS und SAP aATP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Benefits:
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- HARTING Gästehaus
- Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc
- Work-Life Balance
Entwicklungsmöglichkeiten: Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
Gesundheitsmanagement: Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen: Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland
Ansprechpartner: Klaus Grünkemeier
Telefonnummer des Recruiters: 05772/47-1737
Senior Digitalization & Application Manager* Arbeitgeber: HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Electric Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digitalization & Application Manager*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei HARTING aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Prozesse bei HARTING integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu SAP ePP/DS und aATP. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von HARTING. Informiere dich über ihre Werte und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digitalization & Application Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP ePP/DS und SAP aATP sowie deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Planungsprozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Electric Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen und Innovationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in SAP ePP/DS und aATP erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams zeigen.
✨Entwickle Trainingskonzepte
Da die Rolle auch die Entwicklung neuer Trainingskonzepte umfasst, sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Schulungen für Key- und End-User gestalten würdest, um die Prozesse innerhalb der Supply Chain zu verbessern.
