Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung des Umsatzwachstums durch Kundenbetreuung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit respektvollem Umgang und individueller Wertschätzung.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein unabhängiges, fürsorgliches Familienunternehmen, bei dem bis heute traditionell der Mensch im Mittelpunkt steht. Schließlich sind es die Menschen, die das Unternehmen Tag für Tag mit Leben füllen, mitgestalten und erfolgssicher machen. Entsprechend respektvoll ist der Umgang miteinander. Bei uns zählt jede und jeder Einzelne. Persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Aufgaben
- Sie fördern das Umsatzwachstum der HARTING Technologiegruppe durch Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Projektmanagement und Vertragsabwicklung.
- Förderung des Umsatzwachstums durch aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Außendienst-Vertriebsgebiet.
- Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Prognosedaten und Verkaufstrichter (Sales Funnel).
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Systemlösungen gemeinsam mit Kunden.
- Leitung des Projektmanagements und Koordination mit wichtigen Kunden auf lokaler und internationaler Ebene.
- Verhandlung und Umsetzung von Verträgen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen.
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.
- Gesundheitsmanagement: Fit@HARTING, umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
Kontakt
Bettina Klaas-Heisener
HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Harting Elektrotechnik
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Region Münster - Osnabrück - Oldenburg eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit individuellen Entwicklungsplänen, maßgeschneiderten Weiterbildungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Jobbike-Leasing, was HARTING zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatzwachstum gefördert hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über HARTING und bringe spezifische Ideen mit, wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harting Elektrotechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. HARTING legt großen Wert auf persönliche Wertschätzung und einen respektvollen Umgang. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Vertrieb, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten und maßgeschneiderten Lösungen von HARTING vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Lösungen aktiv vermarkten und anpassen würdest, um den Umsatz zu steigern und Kundenbeziehungen auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denkst.
