Senior Vertriebstechniker:in

Senior Vertriebstechniker:in

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Harting Elektrotechnik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung des Umsatzwachstums durch Kundenbetreuung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
  • Unternehmen: HARTING Technologiegruppe mit familienfreundlicher Personalpolitik.
  • Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Jobbike-Leasing und umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Schließlich sind es die Menschen, die das Unternehmen Tag für Tag mit Leben füllen, mitgestalten und erfolgssicher machen. Persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Aufgaben

  • Förderung des Umsatzwachstums der HARTING Technologiegruppe durch Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Projektmanagement und Vertragsabwicklung.
  • Aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Außendienst-Vertriebsgebiet.
  • Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Prognosedaten und Verkaufstrichter (Sales Funnel).
  • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Systemlösungen gemeinsam mit Kunden.
  • Leitung des Projektmanagements und Koordination mit wichtigen Kunden auf lokaler und internationaler Ebene.
  • Verhandlung und Umsetzung von Verträgen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

  • Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen.
  • Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.

Kontakt

Bettina Klaas-Heisener
HARTING Deutschland GmbH & Co.

Senior Vertriebstechniker:in Arbeitgeber: Harting Elektrotechnik

Die HARTING Technologiegruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik legt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, maßgeschneiderte Weiterbildungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zum Umsatzwachstum beizutragen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die Lage in der Region Münster - Osnabrück - Oldenburg ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine gute Work-Life-Balance.

Harting Elektrotechnik

Kontaktdaten:

Harting Elektrotechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vertriebstechniker:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Umsatzwachstum gefördert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vertriebstechniker:in mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Vertriebssteuerung
Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
Projektmanagement
Vertragsabwicklung
Pflege und Aktualisierung von Prognosedaten
Verkaufstrichter (Sales Funnel)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in die Rolle bei HARTING einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Umsatzwachstum beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harting Elektrotechnik vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige in deinem Interview, dass du die persönliche Wertschätzung und die familienfreundliche Personalpolitik schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnis des Marktes zeigen

Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Elektrotechnik. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung während des Interviews zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den maßgeschneiderten Weiterbildungen, die HARTING anbietet, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.