Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung des Umsatzwachstums durch Kundenbetreuung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Unternehmen: HARTING Technologiegruppe mit familienfreundlicher Personalpolitik.
- Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Jobbike-Leasing und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließlich sind es die Menschen, die das Unternehmen Tag für Tag mit Leben füllen, mitgestalten und erfolgssicher machen. Persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Aufgaben
- Sie fördern das Umsatzwachstum der HARTING Technologiegruppe durch Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Projektmanagement und Vertragsabwicklung.
- Förderung des Umsatzwachstums durch aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Außendienst-Vertriebsgebiet.
- Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Prognosedaten und Verkaufstrichter (Sales Funnel).
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Systemlösungen gemeinsam mit Kunden.
- Leitung des Projektmanagements und Koordination mit wichtigen Kunden auf lokaler und internationaler Ebene.
- Verhandlung und Umsetzung von Verträgen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen.
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
Kontakt
Bettina Klaas-Heisener
HARTING Deutschland GmbH & Co.
Vertriebsingenieur Arbeitgeber: Harting Elektrotechnik
Die HARTING Technologiegruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik legt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, maßgeschneiderte Weiterbildungen und umfassende Gesundheitsförderung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich sowohl lokal als auch international weiterzuentwickeln. Die Kombination aus attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem innovativen Gesundheitsmanagement macht HARTING zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region Münster - Osnabrück - Oldenburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harting Elektrotechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlicher Wertschätzung und einer familienfreundlichen Personalpolitik verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement demonstrieren. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Sei bereit, über aktuelle Trends und Wettbewerber im B2B-Umfeld zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Umfeld, in dem HARTING agiert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertriebsgebiet zu erfahren.
