Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung des Umsatzwachstums durch Kundenbetreuung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Unternehmen: HARTING Technologiegruppe mit familienfreundlicher Personalpolitik.
- Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Jobbike-Leasing und umfassende Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ergonomische Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließlich sind es die Menschen, die das Unternehmen Tag für Tag mit Leben füllen, mitgestalten und erfolgssicher machen. Persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Aufgaben
- Sie fördern das Umsatzwachstum der HARTING Technologiegruppe durch Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Projektmanagement und Vertragsabwicklung.
- Förderung des Umsatzwachstums durch aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Außendienst-Vertriebsgebiet.
- Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Prognosedaten und Verkaufstrichter (Sales Funnel).
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Systemlösungen gemeinsam mit Kunden.
- Leitung des Projektmanagements und Koordination mit wichtigen Kunden auf lokaler und internationaler Ebene.
- Verhandlung und Umsetzung von Verträgen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen.
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.
- Gesundheitsmanagement: Fit@HARTING, umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
Kontakt
Bettina Klaas-Heisener
HARTING Deutschland GmbH & Co.
Vertriebsingenieur Arbeitgeber: Harting Elektrotechnik
Die HARTING Technologiegruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik legt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, maßgeschneiderte Weiterbildungen und umfassende Gesundheitsförderung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich sowohl lokal als auch international weiterzuentwickeln. Die Kombination aus attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem innovativen Gesundheitsmanagement macht HARTING zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region Münster - Osnabrück - Oldenburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatzwachstum gefördert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Der technische Vertrieb kann viele Facetten haben, also sei bereit, dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harting Elektrotechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von persönlicher Wertschätzung und einer familienfreundlichen Personalpolitik verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement demonstrieren. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Recherchiere aktuelle Trends und Wettbewerber im B2B-Umfeld. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst, in dem HARTING agiert.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Das zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, international zu arbeiten.
