Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung des Umsatzwachstums durch Kundenbetreuung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Unternehmen: HARTING Technologiegruppe mit wertschätzender und familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließlich sind es die Menschen, die das Unternehmen Tag für Tag mit Leben füllen, mitgestalten und erfolgssicher machen. Persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Aufgaben
- Förderung des Umsatzwachstums der HARTING Technologiegruppe durch Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Projektmanagement und Vertragsabwicklung.
- Aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Außendienst-Vertriebsgebiet.
- Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Prognosedaten und Verkaufstrichter (Sales Funnel).
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Systemlösungen gemeinsam mit Kunden.
- Leitung des Projektmanagements und Koordination mit wichtigen Kunden auf lokaler und internationaler Ebene.
- Verhandlung und Umsetzung von Verträgen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
- Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen.
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
Kontakt
Bettina Klaas-Heisener
HARTING Deutschland GmbH & Co.
VERTRIEBSTECHNIKER (m/w) / VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) Arbeitgeber: Harting Elektrotechnik
Die HARTING Technologiegruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik legt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, maßgeschneiderte Weiterbildungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich sowohl lokal als auch international weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Jobbike-Leasing, was die Work-Life-Balance zusätzlich fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VERTRIEBSTECHNIKER (m/w) / VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Das zeigt den Arbeitgebern, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob beim Networking oder im Vorstellungsgespräch, eine klare und selbstbewusste Kommunikation ist entscheidend. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERTRIEBSTECHNIKER (m/w) / VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die leicht zu lesen ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harting Elektrotechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb bei HARTING zu erfahren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich relevant sind, um im Gespräch souverän aufzutreten.
