Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung des Umsatzwachstums durch Kundenbetreuung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Unternehmen: HARTING Technologiegruppe mit wertschätzender und familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließlich sind es die Menschen, die das Unternehmen Tag für Tag mit Leben füllen, mitgestalten und erfolgssicher machen. Persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Aufgaben
- Förderung des Umsatzwachstums der HARTING Technologiegruppe durch Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Projektmanagement und Vertragsabwicklung.
- Aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Außendienst-Vertriebsgebiet.
- Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Prognosedaten und Verkaufstrichter (Sales Funnel).
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Systemlösungen gemeinsam mit Kunden.
- Leitung des Projektmanagements und Koordination mit wichtigen Kunden auf lokaler und internationaler Ebene.
- Verhandlung und Umsetzung von Verträgen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
- Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen.
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
Kontakt
Bettina Klaas-Heisener
HARTING Deutschland GmbH & Co.
VERTRIEBSTECHNIKER (m/w) / VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) Arbeitgeber: Harting Elektrotechnik
Die HARTING Technologiegruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Wertschätzung und eine familienfreundliche Personalpolitik legt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, maßgeschneiderte Weiterbildungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zum Umsatzwachstum beizutragen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die Standorte in Münster, Osnabrück und Oldenburg bieten zudem eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VERTRIEBSTECHNIKER (m/w) / VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatzwachstum gefördert hast und welche Lösungen du entwickelt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei HARTING siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERTRIEBSTECHNIKER (m/w) / VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harting Elektrotechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb bei HARTING zu erfahren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich fließend auszudrücken. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um im Gespräch souverän aufzutreten.
