Auf einen Blick
- Aufgaben: Reagiere auf Cyber-Bedrohungen und leite Sicherheitsvorfälle mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cyber Defense Manager (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit.
Als Cyber Defense Manager (m/w/d) reagieren Sie auf komplexe Bedrohungen und bringen Ihr Fachwissen in Cybersicherheitssitzungen ebenso ein, wie Ihre umfangreiche Erfahrung in den Bereichen des Incident Response, der forensischen Analyse und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Die fachliche Führung von Teams sowie strategisches Denken runden Ihr Profil ab.
Aufgaben:- Erkennung, Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
- Überwachung und Analyse der Netzwerk-Infrastruktur
- Identifizierung von Schwachstellen und Koordinierung der Behebung
- Entwicklung von Playbooks und Prozessen
- Weiterentwicklung unseres Cyber Defense Centers
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Fachausbildung in Verbindung mit Berufserfahrung im IT-Security Umfeld
- Erfahrung in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen-Management
- Erfahrung mit Tools wie SIEM, EDR und der M365 Security Suite
- Kenntnisse zu informationssicherheits-relevanten Standards und Normen (ISO27001, TISAX, BSI-Grundschutz) wünschenswert
- Idealerweise Zertifizierungen wie den CISSP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 - C1)
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
- Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Faire Vergütung
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Wohnen: Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
Cyber Defense Manager (m/w/d) - Espelkamp Arbeitgeber: HARTING IT Services GmbH & Co. KG
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Espelkamp nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Gesundheitsförderung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Mitarbeiterrabatte, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
Kontaktdaten:
HARTING IT Services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Defense Manager (m/w/d) - Espelkamp erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cybersicherheit durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge in der Sicherheitsvorfallbearbeitung parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit! Teile interessante Artikel oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, in sozialen Medien. Das zeigt, dass wir am Puls der Zeit sind und uns ständig weiterentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Defense Manager (m/w/d) - Espelkamp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zu HARTING herstellen!:Erzähle uns, warum du bei HARTING arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen im Bereich Cybersicherheit dazu passen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING IT Services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von HARTING vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsvorfälle bearbeitet oder Schwachstellen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Tools und Standards
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie SIEM und EDR sowie den relevanten Standards wie ISO27001 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Sprich über Teamarbeit und Führung
Da die Rolle auch die fachliche Führung von Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du strategisch denkst und Teams motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
